Vi søker inntil 20 politibetjent 1-3 til administrative stillinger ved Nasjonalt ankomstsenter

Gardermoen, Viken Tøyen, Oslo
kr 550.000-640.000 pr år
Midlertidlig
Fulltid

2 måneder siden

Vi søker inntil 20 politibetjent 1-3 til administrative stillinger ved Nasjonalt ankomstsenterSøker du erfaring innenfor utlendingsfeltet?Om stillingenPolitiets utlendingsenhet (PU) har ledig inntil 20 administrative stillinger som politibetjent 1-3 for tjenestegjøring ved Nasjonalt ankomstsenter (NAS) på Råde. Vi søker deg som har en interesse for utlendingsfaget og har anledning for snarlig tiltreden. Ettersom vi har behov for rask oppstart ber vi om at du informerer når du er tilgjengelig i søknadsbrevet.Stillingene har en varighet frem til 31.12.2025. Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være knyttet til Ukraina-porteføljen. Arbeidstid for NAS er for tiden 2. skift turnus med arbeidshelg hver 3. helg. Stillingene er organisatorisk plassert i Felles enhet for ID-avklaring (FID), seksjon for ID-ankomst. Seksjon for ID-ankomst er pr. i dag bestående av fem avsnitt; Politivakt avsnitt 1-3, samt ID- og kontrollavsnitt 1 og 2. Hvor du plasseres vil være ut i fra gjeldende behov.Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderArbeidsoppgaver

Ankomstregistrering av nyankomne asylsøkere
Gjennomføre registreringssamtaler, skrive rapport og anbefale videre tiltak
Opprettelse av sak og loggføring av tiltak i politiets datasystemer, samt i datasystemet for utlendings- og flyktningsaker (DUF)
Vurdering og bruk av tvangsmidler etter utlendingsloven, som pågripelse, undersøkelser, beslag, mv.
ID-undersøkelse på bopel
Samarbeid med interne og eksterne aktører
Gi anbefaling til videre saks- og forvaltningsarbeid

Stillingene kan bli tillagt andre oppgaver ved behov.KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:

Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne regodkjennes
For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden.

og lastes ned ved å følge lenkene * God skriftlig og muntlig formuleringsevne

Førerkort klasse B

Det er også ønskelig med:

Relevant tilleggsutdanning og erfaring fra fagområdet
Språkkompetanse utover engelsk
Mangfoldskompetanse (eksempelvis studier i kultur, mangfold eller språk, erfaring eller arbeid fra flerkulturelle ungdomsmiljøer, land- og kulturkompetanse, kunnskap om minoriteter og lignende)

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søke på stilling i Politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et eventuelt intervju.Personlige egenskaperDette kan vi tilby om du velger oss

Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:

politibetjent 3: kr. 550 000 - 640 000
politibetjent 2: kr. 510 000 - 540 000
politibetjent 1: kr. 460 000 - 490 000
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på
Gode arbeidsbetingelser (turnus, trening i arbeidstiden, o.l)

Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten .Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Slik søker duDu søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.Søknad som sendes inn må inneholde referanse. Vi vil kontakte den oppførte referansen.Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.Om ossPolitiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan underlagt Politidirektoratet og har i dag ca. 500 ansatte. Vårt hovedkontor er på Tøyen i Oslo.Våre hovedoppgaver er å registrere og fastsette identitet på asylsøkere som kommer til Norge, uttransportere personer uten lovlig opphold, og drifte politiets utlendingsinternat på Trandum. Vi er et kompetanseorgan i politiet på utlendingsfeltet. Vi har ansvar for Nasjonalt koordineringssenter for grenseforvaltning (NKS), European Travel Information and Authorisation System (ETIAS) og norsk deltakelse i Den europeiske grense- og kystvakts stående styrke (Standing Corps, Frontex). I tillegg drifter vi utreisesenteret ved Oslo lufthavn og det midlertidige registreringssenteret på Gardermoen (GRS). Sammen med UDI og andre aktører er PU representert ved det nasjonale ankomstsenteret i Råde.Ønsker du å vite mer om oss kan du se vår hjemmeside på .En personalpolitisk målsetting for politietaten er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt rekruttere flere personer med minoritetsbakgrunn.Vi ber om at elektronisk søknad benyttes - klikk på linken "søk på stillingen". Relevante attester og vitnemål/karakterutskrifter skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig, ber vi om at disse blir sendt; Politiets utlendingsenhet v/ Stab HR/HMS, Postboks 2095 Vika, 0125 Oslo.Jf. offentlighetsloven kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming.

Politiet

Søk stillingen