
Hvilende natt/rekrutteringsstilling, 65,73%
- Haugesund, Rogaland
- Fast
- Fulltid
Som hvilende nattevakt blir en del av et team sammen med andre miljøterapeuter og miljøarbeidere på avdelingen, og er i samarbeid med de andre i teamet ansvarlig for å følge opp tiltak og planer.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:07.09.2025Arbeidsgiver:Haugesund kommuneSted:HaugesundStillingstittel:Hvilende natt/rekrutteringsstillingStillinger:1Heltid / Deltid:DeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:65,73Webcruiter-ID:4996266687Sosial deling :Arbeidsoppgaver
- Arbeidsoppgaver som for tiden er lagt til stillingen innebærer individuell kontakt, legemiddelhåndtering og oppfølging av beboerne.
- Bidra til kvalitetsutvikling, HMS-arbeid og veiledning
- Bidra til å opprettholde høy faglig kvalitet på tjenestene
- Du har ansvar for rapportering, dokumentasjon og observasjon.
- Fokus på brukermedvirkning og tilrettelegge for brukers egen mestring
- Bidra til at avdelingen drives i samsvar med virksomhetens mål og vedtatte budsjettrammer
- Helsefagarbeider med norsk autorisasjon, vernepleierstudent/ sykepleierstudent, eller andre som har påbegynt helsefaglig utdanning. Andre som har interesse av å starte utdanning innen helse og omsorg kan søke.
- Assistenter med erfaring fra lignende arbeid
- Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
- Kjennskap til gjeldende lovverk, blant annet lov om helse- og omsorgstjenester, kapittel 9
- Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
- Søker bør ha ordinært førerkort klasse B
- Brukerorientert
- Initiativrik og løsningsfokusert
- Positiv, fleksibel og kreativ
- Opptatt av å gi gode tjenester til beboerne
- Du kan fungere godt i et team, men kan og arbeide selvstendig.
- Du har god evne til etisk og faglig refleksjon.
- Du er opptatt av å ha et godt samarbeid med kollegaer, beboere og pårørende.
- Du har evne til å ta og gi veiledning.
- Fast stilling - Stillingsprosent 65,73 %, lønnsprosent 39,44 % , med arbeid hver 3. helg
- Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler
- Utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
- Interessante faglige utfordringer og mulighet for faglig og personlig utvikling
- God seniorpolitikk
- Fokus på HMS-arbeid
- IA bedrift hvor ledere har tett samarbeid med tillitsvalgte og verneombud for å skape en god arbeidshverdag
- Vernepleier- og sykepleierstudenter kan inngå skriftlig avtale om stipendordning for 1 år der de binder seg til arbeide 10 helger i året, samt minst 5 uker i tidsrommet uke 25-33 som ferievikar i forbindelse med ferieavvikling om sommeren, jf. retningslinjer