Helse er en av vår tids største utfordringer. Vi lever lenger. Flere og flere får kroniske sykdommer og i fremtiden vil det ikke være nok helsearbeidere til å ta vare på oss. For å sikre et bærekraftig helsevesen må vi tenke nytt: Vi må frigjøre tid for helsepersonell, forenkle hverdagen og skape intuitive og automatiserte løsninger som reduserer skjermtid og gir mer rom for omsorg og menneskelig samhandling.I DIPS utvikler vi teknologien som driver norsk helsevesen fremover. Våre digitale plattformer er ryggraden i norske sykehus, og over 100 000 helsearbeidere bruker systemene våre hver dag. Vi bygger ikke bare programvare - vi former fremtidens helsevesen. Produkt- og utviklingsavdelingen består av rundt 40 tverrfaglige team, og vi står midt i en transformasjon med satsing på sky, moderne web og kunstig intelligens.Rollen er basert i Tromsø, i moderne lokaler på Kræmer Brygge. Vi ser etter flere utviklere som vil bli en del av Team Bestilling og Prøvetaking, der vi jobber tett sammen for å videreutvikle dagens løsninger og bygge fremtidens webbaserte løsninger for helsetjenesten sammen med et fagmiljø med nærhet til både brukere og komplekse, meningsfulle problemstillinger.Som utvikler hos oss vil du:Bygge og videreutvikle webapplikasjoner i React og Next.js som brukes daglig i norske sykehusOmsette brukerbehov og design til effektive og tilgjengelige løsningerDelta i videreutviklingen av arkitektur og tekniske veivalg for webløsningeneBidra i overgangen fra desktopbaserte løsninger til moderne webVed behov jobbe i .NET/C# for å forstå domenet og bidra til gode ende-til-ende-løsningerHvem vi ser etterVi ser etter deg som er nysgjerrig på teknologi og motiveres av å bygge løsninger som gjør en forskjell. Du trives med å jobbe i team og bidrar aktivt med ideer, diskusjoner og løsninger. Du liker å lære nye ting og ønsker å utvikle deg videre sammen med andre.Vi tror du vil lykkes hos oss hvis du har:Erfaring med moderne webutvikling, gjerne React og/eller Next.jsErfaring med, eller god forståelse for backend-utvikling i .NET/C# eller JavaErfaring og trives med å jobbe i utviklingsteam og ta del i teamets oppgaverDet er en fordel om du også har erfaring med:Automatiserte testerDocker og/eller KubernetesSystemarkitektur og tekniske veivalgHelseteknologi eller andre samfunnskritiske systemerOppfyller du ikke alle punktene? Ikke noe problem! Hvis du brenner for å bygge moderne løsninger som gjør det enkelt for andre å lykkes, vil vi gjerne høre fra deg.Når du jobber i DIPS, så får du:Et sterkt fagmiljø i Tromsø med rundt 60 kompetente medarbeidere, hovedsakelig systemutviklere og arkitekter med lang erfaring som gjerne deler kunnskap og bistår hverandreEt moderne og trivelig kontor i Tromsø med gode fasiliteter som stillerom, møterom, bordtennis, TV-spill og sosiale soner. Vi legger vekt på fysisk tilstedeværelse og en arbeidskultur preget av god balanse mellom tett samarbeid og fokusert arbeidGode muligheter for faglig utvikling gjennom interne fagdager, faggrupper, hackathons og interne konferanser, samt budsjett for ekstern kursing og konferanserEt inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med jevnlige aktiviteter gjennom DIPS Events, som kakefredager, spillkvelder, grilling, felles lunsjer og middager, samt større arrangementer som årsfest, julebord, team-treff og fellesturerFleksible rammer i hverdagen med fleksitid, kjernetid fra 09.00 til 14.30 og mulighet for hjemmekontor inntil to dager i ukenEn konkurransedyktig kompensasjonspakke med gode lønnsbetingelser, svært gode pensjons- og forsikringsordninger, full lønn under foreldrepermisjon og sykefravær, dekning av bredbånd og subsidiert jobbtelefonHvordan søke på stillingen?Ønsker du å søke på stillingen? Send oss din CV og andre relevante dokumenter. Vi vurderer søknader og kaller inn til intervjuer fortløpende.Har du spørsmål? Ta gjerne kontakt med Utviklingsleder Rafael Martins påFint å viteDIPS gjennomfører bakgrunnssjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Før ansettelse gjør vi risikovurdering av kandidater med tilknytning til enkelte land, som er definert av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.
