Avdelingsleder

• Ansvarlig for å etablere avdelingen i tråd med strukturen som ligger til grunn i de to andre avdelingene, og samarbeide om at avdelingene gir like tjenester
• Samarbeid med brukere og pårørende som mottar tjenester fra avdelingen
• Ansvarlig for fag, økonomi og personal i egen avdeling, herunder daglig drift av avdelingen
• Sikre medvirkning og samarbeid med verneombud og tillitsvalgte
• Ansvarlig for gjennomføring av rekrutteringsprosesser, ansettelser, bemanning, utvikling og oppfølging av medarbeidere
• Utarbeidelse av turnus i tråd med behov og rammer for avdelingen
• Ansvarlig for kvalitetsarbeid i avdelingen, herunder internkontroll og virksomhetsstyring
• Inngå i enhetens ledergruppe, og kan tildeles stedfortrederfunksjon for resultatenhetsleder etter avtale
• Være en representant for enheten i ulike samarbeids- og utviklingsaktiviteter internt og eksternt
• Andre delegerte arbeidsoppgaver fra enhetsleder

• Krav om bachelor, fortrinnsvis helse- og sosialfaglig utdanning. Søkere med annen relevant utdanning på bachelornivå kan vurderes, hvis de oppfyller flere av de etterspurte kvalifikasjonene
• Krav om erfaring som leder
• Krav om erfaring fra arbeid med barn og unge og/ eller psykisk helse
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse og/ eller ledelse
• Ønskelig med kjennskap til turnusarbeid og turnusplanlegging
• Ønskelig med kjennskap til Bergen kommunes systemer (eks. Profil, RS, BkKvalitet)
• Stillingen krever politiattest
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk

• Du trives med at alle svar ikke finnes fra første dag, og er robust i endringsarbeid
• Du leter etter de gode løsningene, og ser etter muligheter innenfor handlingsrommet som avdelingsleder
• Evne til å lede og motivere andre
• Evne til å arbeide systematisk og målrettet, og håndtere stort spenn i arbeidsoppgaver
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
• Gode IKT kunnskaper
• Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt

• Lønn som avdelingsleder etter gjeldende avtale i Bergen kommune
• Fleksitid med 37,5 timers uke
• Medlemskap i BKP
• IA-bedrift
• Spennende arbeid i en enhet som er i utvikling, med fokus på godt arbeidsmiljø, brukertilfredshet og god kvalitet i tjenestene
• Kollegastøtte og samarbeid på tvers i en engasjert ledergruppe

Bergen kommune