Vil du påvirke hvordan Heimevernet organiseres for fremtiden?
FORSVARET
- Dombås, Innlandet
- Fast
- Fulltid
- Støtte senioroffiser KOP i forvaltning og videreutvikling av Heimevernets KOP-prosess (Komplett operativ organisasjonsplan)
- Bidra til å sikre at KOP gjenspeiler operative krav, organisasjon, stillingsstruktur og materiellbehov på en helhetlig og fremtidsrettet måte
- Koordinere arbeidet tett med strukturplanlegger materiell, strukturplanlegger organisasjon og aktuelle seksjonssjefer i Heimevernsstaben
- Bidra til at KOP danner et godt grunnlag for styrkeoppbyggingsplanverk, logistikkberegninger og Heimevernets utholdenhet i operasjoner
- Delta i og lede evalueringer som støtter videre utvikling, forbedring og kvalitet i organisasjon og planverk
- Bidra til analyse, utvikling og oppfølging av strukturelle og operative behov i Heimevernet
- Støtte andre avdelinger og seksjoner ved Heimevernets skole- og kompetansesenter ved behov
- Du må ha gjennomført grunnleggende befalsutdanning (GBU) og videregående befalsutdanning (VBU3)*
- Du må inneha graden kommandersersjant/orlogsmester (OR8) eller tilfredsstille kravene for opprykk til denne graden
- Norsk statsborgerskap
- Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se
- Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
- Undervisning
- Saksbehandling
- Kjennskap til Heimevernet
- Kjennskap om SAP (materiell modul)
- VBU3 er ikke diskvalifiserende, men må tas så fort som mulig etter ansettelse.
- Evner og samarbeide godt
- Har evne til å gi og motta veiledning
- Er serviceinnstilt
- Er fleksibel og trives med å jobbe i et dynamisk miljø
- Evner å jobbe selvstendig
- Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne
- Indentifiserer seg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
- En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (
- Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.Kontaktinformasjon Stein Ove Kvatningen, Sjef Utviklingsavdelingen, +47 990 97 520,
Taftø, Ida, Operativ lederstøtte, +47 970 79 809Arbeidssted Romsdalsveien 11
2660 DombåsNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: 5071098604
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026Kontaktpersoner for stillingenTaftø, IdaOperativ lederstøtte+47 970 79 809Kopier telefonnummerStein Ove KvatningenSjef Utviklingsavdelingen+47 990 97 520Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenEn jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.Som en del av er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet er en nasjonal beredskaps- og innsatsstyrke hvor distriktene har det territorielle ansvaret for beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner. HV består hovedsakelig av personell som er overført etter førstegangstjenesten og innsatsstyrker som består av soldater på frivillig kontrakt med utvidet tjenesteplikt. HV kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker.Heimevernets skole- og kompetansesenter utdanner årlig rundt 1000 personer på en rekke ulike fagkurs, spesialistkurs, lederskapsutdanning og evalueringskurs. Mange kommer tilbake til Dombås flere ganger for å få faglig påfyll. Dette gir Heimevernets dyktige spesialister, befal og offiserer verdifull kompetanse som de aktivt bruker, også i sine sivile yrker. I tillegg forvalter Heimevernets skole- og kompetansesenter fagansvaret for objektsikring i Forsvaret.I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller . Godkjenningen må dokumenteres.Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.om jobb i Forsvaret.SektorOffentlig