Tilkallingsvikar som frisklivsveileder
Rauma kommune Se alle jobber
- Åndalsnes, Møre og Romsdal
- Midlertidlig
- Fulltid
Det er behov for dyktige tilkallingsvikarer i Friskliv og mestring, som kan møte i fravær av våre fast ansatte. Arbeidstid; Hovedsaklig dagtid.
Vi kontakter søkere fortløpende og etter behov i utlysningsperioden.Beskrivelse av arbeidssted
Friskliv og mestring er en helsefremmende og forebyggende kommunal helsetjeneste. Målgruppen er personer med sykdom eller økt risiko for sykdom, og som trenger støtte til å endre levevaner og mestre helseutfordringer. Tilbudet kan være aktuelt både som forebygging, begrense utvikling av sykdom og som del av et behandlings- og/eller rehabiliteringsforløp.Friskliv og mestring holder til i Rauma Helsehus sammen med helse- og omsorgstjenestene i kommunen. Organisasjonsmessig er stillingen plassert i tjenesteområdet Helse og Velferd. Det er tre faste halve stillinger tilknyttet tjenesten, samt en 30% stilling knyttet til «Møteplassen», som er et tilbud til seniorer. Nåværende åpningstid er 4 dager i uka. Noen av tilbudene går på kveldstid. Friskliv og Mestring har også et ansvar for lærings- og mestringstilbud til pasienter og pårørende i kommunen.Friskliv og Mestring har følgende tilbud:
Frisklivsresept: Helsesamtale og tilbud om strukturert oppfølging i 12 uker av gangen
Aktivitet: To bassenggrupper, en gå-gruppe ute, barseltrening og gruppetrening inne. Kondisjonstest før og etter frisklivsreseptperioden. Det er i alt 6 Sterk og stødig grupper til aldersgruppen 65+. «Møteplassen» arrangeres hver tirsdag og torsdag.
Kurs: Kurstilbudene er under utvikling, men pr i dag er det tilbud om: «Bra mat», «Slutta», «Mestringstreff», søvnkurs og «Start» kurs for de med diabetes type 2. I tillegg samarbeider vi med andre om «Pårørendeskole for pårørende til demente»Arbeidsområde
- Lede grupperetta trenings- og aktivitetstilbud
- Delaktig på ulike kurstilbud
- Gjennomføre helsesamtaler etter MI- metoden
- Høgskole-/universitetsutdanning innen helsefag, inkludert fagområder som fysisk aktivitet, ernæring, psykisk helse, helsefremmende og forebyggende arbeid og folkehelse. (jfr. veileder for Frisklivssentraler).
- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B1
- Gode digitale ferdigheter
- Kompetanse innenfor motiverende intervju (MI)
- Førerkort klasse B
- Du har evne til å motivere for livstilsendring
- Du tar initiativ og jobber selvstendig
- Du har god evne til å samarbeide med andre, er lojal og fleksibel
- Du er løsningsorintert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Lenke til Vitnemålsportalen kan sendes til kontaktpersonen i annonsen.Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.