Ansvar for å utvikle og forvalte porteføljen av teknologiprosjekter.
Sørge for helhetlig oversikt og koordinering av lokale og regionale teknologiprosjekt i samarbeid med interne og eksterne aktører.
Følge opp porteføljens innretning i tråd med teknologistrategi, utviklingsplan og andre føringer.
Etablere og vedlikeholde porteføljestyringsprosesser, inkludert vurdering av initiativer, prioritering, fremdriftsoppfølging, risiko og effektstyring.
Bistå prosjektledere med metodikk, verktøy og kvalitetssikring.
Lokal systemansvarlig for prosjektporteføljeverktøy (CA PPM).
Forberede og gjennomføre møter i Ahus styringsgruppe, Digital fornying Ahus (DFA).
Sørge for datadrevet innsikt i status og utvikling av prosjektporteføljen.
Bidra til kompetanseutvikling og kontinuerlig forbedring innen porteføljestyring.
Koordinator for vårt nyetablerte prosjektlederteam.
Representere porteføljestyring i relevante lokale og regionale fora.
Kvalifikasjoner
Høyere utdanning, fortrinnsvis innen teknologi, helseinformatikk, eller prosjektledelse. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanningsnivå.
Du har kompetanse og minst 3 års erfaring innen porteføljestyring og/eller prosjektledelse, og kan vise til resultater fra tidligere arbeidsforhold.
Kunnskap om metodikk for portefølje-, program- og prosjektstyring (f.eks. Prince 2, Prosjektveiviseren, Prosci).
Erfaring med effektstyring, risikostyring, analyse og rapportering.
God forståelse for teknologiutvikling, digitalisering og styringsmodeller.
Har god digital kompetanse, og gjerne erfaring med verktøy som SharePoint, Microsoft Lists, Power BI og PowerPoint.
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjons- og fremstillingsevne.
Personlige egenskaper
Relasjonsbygger som samarbeider godt i grensesnittet mellom virksomhet og teknologi.
Strategisk og helhetsorientert - evner å se sammenhenger mellom teknologi, organisasjon og tjenesteutvikling.
Strukturert og analytisk med evne til å håndtere kompleksitet og usikkerhet.
Initiativrik og handlingsorientert - du tar ansvar og skaper fremdrift i samarbeid med andre.
Endringsvillig og lærevillig - trives med utvikling og kontinuerlig forbedring.
Tydelig og trygg i rollen, med evne til å balansere faglig rådgivning og støtte.
Du er samarbeidsvillig og har evne til selvstendig arbeid.
Bidra til et godt og positivt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
Lønn etter avtale.
Faglig og personlig utvikling.
Ny teknologi og høyt faglig nivå.
Sentral beliggenhet.
Gode velferdstilbud for ansatte.
Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud.
Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.
Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.
Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her:
Kun søknader med CV sendt gjennom WebCruiter vil bli tatt i betraktning.
Adresse: Sykehusveien 25, 1474 Nordbyhagen, NorgeKontaktinformasjonJonas Gjendemsjø HøyerSeksjonslederThomas SjøbergPortefoljelederOm arbeidsgiverenAkershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.«Menneskelig nær - faglig sterk» er vår visjonDiagnostikk og teknologidivisjonen har ansvaret for diagnostiske tjenester innenfor alle laboratoriespesifikke områder og bildediagnostikk, samt smittevern, medisinsk teknikk, e-helse og behandlingshjelpemidler.Divisjonen byr på spennende fagoppgaver med forsknings- og utviklingsmuligheter i et moderne og ekspansivt sykehus.
