Pedagogisk leder

Grimstad, Agder
Fast
Fulltid

6 dager siden

Om stillingenOppvekstsektoren i Grimstad kommune består av 20 virksomheter: ni grunnskoler, én spesialskole, 25 barnehager, flyktningtjenesten, voksenopplæringen, helsestasjon- og jordmortjenesten, skolehelse- og flyktninghelsetjenesten, barnevernstjenesten og PPT. I tillegg består sektoren av oppvekststab, familiesenter, SLT/MOT og spesialpedagogisk støtte for barnehagene.Høsten 2026 etableres det en helt ny barnehage, Bringsvær barnehage, som en del av kommunens satsing for å møte økt behov for barnehageplasser og samtidig som Temseveien barnehage legges ned. Bringsvær barnehage blir en av totalt fem kommunale barnehager i Grimstad, i tillegg til 19 private ordinære barnehager, og 1 familie barnehage.Bringsvær barnehage vil holde til i lokalene til tidligere Fjære ungdomsskole, som nå skal oppgraderes og tilpasses barnehagedrift i tråd med gjeldende lover, forskrifter og krav. Samtidig skal den videre bruken av bygget inngå i en framtidig mulighetsstudie i Grimstad kommune, slik at barnehagens etablering ikke begrenser annet formål eller fleksibel bruk av lokalene på lengre sikt. Dette gjør etableringen av Bringsvær barnehage til et spennende utviklingsprosjekt, både organisatorisk og faglig.Vi søker etter tre pedagogiske ledere med ulike bakgrunner som kan gi barna en meningsfull og variert barnehagehverdag. Bringsvær barnehage bygger på et helhetlig perspektiv der lek, omsorg, utelek, hverdagsliv, samarbeid, forskning og gode fysiske rammer er tett knyttet sammen.Ved oppstart av ny barnehage vil det kunne bli ledige stillinger i de andre kommunale barnehagene Eide, Hausland, Storgaten og Markveien. Kandidater fra denne prosessen vil bli vurdert til de stillingene dersom det er ønskelig.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:26.04.2026Arbeidsgiver:Grimstad kommuneStillingstittel:Pedagogisk lederStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5109701202Sosial deling :ArbeidsoppgaverPedagogisk leder er gitt ansvaret for å lede og iverksette det pedagogiske arbeidet, i tråd med godt faglig skjønn. Og skal i samarbeid med virksomhetsleder og medarbeidere sørge for at barnehageloven og dens forskrifter oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet i barnehagen,Faglig leder for den avdeling pedagogisk leder er satt til å lede, herunder:

lede det pedagogiske arbeidet slik at avdelingen og barnehagen samlet blir en pedagogisk tilrettelagt virksomhet som oppfyller barnehagelovens og rammeplanens formål og ut fra virksomhetens mål
lede det pedagogiske tilbudet slik at det tilrettelegges barnegruppen og det enkelte barns behov
lede utviklingsarbeid på avdelingen og i samarbeid med hele barnehagen
lede den daglige driften på sin barnegruppe, koordinere og fordele arbeidsoppgaver mellom barnehagelærer og øvrige ansatte
være et bindeledd mellom medarbeiderne på avdelingen og mellom avdelingene i barnehagene
ha oversikt over egen avdeling og barnehagen, sikre god kommunikasjon slik at informasjon kommer frem til den gjelder
veilede medarbeidere og/eller modellere det pedagogisk arbeidet på sin avdeling og i barnehagen
være med å sikre at det blir til et godt arbeidsmiljø innad på sin avdeling og i hele barnehagen
ha hovedansvaret på sin avdeling for et godt samarbeid med barns foresatte og aktuelle eksterne medarbeidere
ha hovedansvar for samarbeidet med foresatte på sin avdeling, herunder daglig kontakt, foreldresamtaler og lede foreldremøter

ha medansvar med virksomhetsleder for at studenter og lærlinger får et godt læringsutbytte
bidra til det beste for barnehagens felles drift og organisering

Kvalifikasjoner

Barnehagelærerutdanning; likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
Fordel med videreutdanning og erfaring innen ledelse/veiledning
Fordel med videreutdanningen innen barnehagepedagogikk
Gode kommunikasjonsevner (skriftlig og muntlig)
Generell god it kunnskap og gode digitale ferdigheter
Fordel med kunnskap om og erfaring med å drive utviklingsarbeid
Profesjons etisk bevisst i samarbeid med barnets hjem, kollegaer og med andre instanser

Personlige egenskaper

Ha faglige ambisjoner
Lojal og løsningsorientert
Relasjonsorientert med gode samarbeidsevner
Være en positiv, engasjert, raus, tydelig, aktiv og leken medarbeider

Vi tilbyr

Være med på å sette ditt preg på en helt nyoppstartet barnehage
Meningsfylt og variert arbeidshverdag
Bedriftsidrettslag med blant annet tilgang til svømmebasseng, trimrom og lagsport
Leasing av elsykkel via lønnstrekk
Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser og gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP (les mer

)Adresse: Bringsværveien 11, 4885 Grimstad, NorgeKontaktinformasjonMaria OdbergTjenestelederOm arbeidsgiverenVelkommen til Grimstad kommune!Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Grimstad kommune

Søk stillingen