Sommar- og tilkallingsvikar

• Bidra til at våre barn og unge får ein trygg og stabil kvardag
• Planlegge og gjennomføre miljøterapeutiske tiltak og aktivitetar
• Gjøre noko saksbehandling i form av skriftleg dokumentasjon og rapportering
• Utføre praktiske gjeremål ved eininga

• Du er under relevant høgskule-/universitetsutdanning
• Du har ein tre-årig relevant utdanning frå høgskule eller universitet med 180 studiepoeng
• Du har relevant utdanning frå videregåande skule, i kombinasjon med erfaring frå arbeid med barn og unge
• Du har erfaring frå tilsvarande arbeid med barn og unge
• I tillegg må du ha førerkort for bil (klasse B), helst med manuelt gir

• Erfaring frå samtaler, kartlegging og arbeid med barn og unge i krise
• Gode IT-ferdigheter
• God skriftlege og munnlege norskkunnskapar

• Du må vere ein trygg voksen som byr på deg sjølv og har eit genuint ønskje om å hjelpe andre

• Du evnar å sjå alle som enkeltindivid og kan skape trygge relasjonar til barn og unge
• Tålmodig og med ein stor evne til empati

• Fleksibilitet og evne til å stå stødig og jobbe målretta i ein stressande og uforutsigbar jobbkvardag

• Fordi arbeidet på einingane kan vere både fysisk og psykisk krevjende, stilles det krav til alminneleg god helse

• Stillingane er plassert i statleg lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, 1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog eller 1508 vernepleier, p.t. kr 475 000 - 584 500 pr. år.. For deg som har fagbrev eller er under utdanning gjelder stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t kr 443 000 - 509 300 pr. år, 1203 Fagarbeider m/fagbrev p.t. kr 440 400 - 502 300 pr. år eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr 400 400 - 495 200 pr. år. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring

• Delta i sosiale tiltak sammen med gode kollegaer
• Eit godt fagleg miljø med gode støttespelarar i arbeidskvardagen
• Moglegheita til å bidra til å gjere ein forskjell for sårbare barn og unge

• Inkludering og mangfald er ei styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. Difor ynskjer vi oss medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaringar og perspektiv. Har du funksjonsnedsetting, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, oppfordrar vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkjarportalen. Er det kvalifiserte søkarar, kallar vi inn minst ein i kvar gruppe til intervju, og får du jobben, legg vi til rette for deg om du treng det. Utanom å velje ut riktige kandidatar brukar vi ikkje avkryssingane til noko anna enn anonymisert statistikk.
• Politiattest må fremleggast ved eventuell tilsetting, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikkje leggast med søknaden.
• Du kan be om å ikkje bli oppført på den offentlege søkerlista. Dette må i så fall begrunnast. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikkje takast til følge.

Bufetat