Avdelingsleder
Lørenskog kommune Se alle jobber
- Lørenskog, Viken
- Fast
- Fulltid
- Å være en del av et lederfellesskap som driver mestringsbasert ledelse.
- Å bidra til strategisk arbeid for at hjemmesykepleien skal yte gode og effektive tjenester i fremtiden.
- Å være en del av en utviklingsorientert kommune.
- Å være med på å bygge morgendagens hjemmesykepleie gjennom kontinuerlige tilpasninger av tjenesten.
- Personal, fag - og budsjettansvar for avdelingen
- Ansvar for effektiv ressursstyring og sikre at tjenesten er i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
- Ansvar for daglig drift, koordinering og organisering av avdelingen.
- Tilrettelegge for nytenking i tjenesten innenfor tildelte økonomiske rammer.
- Sørge for at avdelingens ansatte innehar nødvendig kompetanse gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering.
- Lede og engasjere medarbeidere med fokus på godt arbeidsmiljø, høy faglig standard og fokus på personsentrert omsorg
- Være en viktig deltaker i kommende utviklingsarbeid i tjenesten.
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Relevant ledererfaring og lederutdanning
- God digital kompetanse og erfaring med elektroniske systemer som arbeidsplattform.
- God økonomiforståelse.
- Kompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging, lov- og avtaleverk. Gjerne erfaring med Gat ressursstyringssystem.
- Tidligere arbeidserfaring som sykepleier og leder i hjemmesykepleien vil bli tillagt stor vekt.
- Bestått muntlig og skriftlig norskprøve nivå B2
- Er strukturert, løsnings orientert og åpen for endringer
- Har gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
- Tenker nytt, liker utfordringer og bidrar til utvikling
- Har interesse for personalledelse og digitale hjemmetjenester
- Skaper gode relasjoner på tvers av fag og avdelinger
- Personlige egenskaper og egnethet vektlegges.
- Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling
- En kommune i bevegelse mot digitalisering
- En engasjert og trivelig ledergruppe
- God arbeidstid- og fleksitidsordning
- God pensjons- og forsikringsordning
- Mulighet for fag/kompetanseutvikling
- Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.