Opplæring av ansatte i bruk av medisinteknisk utstyr
Bidra til kompetanseheving og vedlikehold av kunnskap hos ansatte
Planlegge og organisere kursdager hver 12 uke, bidra til kompetanseheving
Ansvar for prosedyrer som angår avdelingen i Kvikk
Arrangere nyansatte-dager sammen med andre fagutviklingssykepleiere i kirurgisk klinikk
Daglig oppfølging av spørsmål fra ansatte
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier
Ønskelig med erfaring fra ortopedisk og øre-nese-hals-kjeve-øye virksomhet
Ønskelig med pedagogisk utdannelse
Beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaperDu er en person som:
er motivert, strukturert og engasjert sykepleier med interesse for faget ortopedi og øre-nese-hals-kjeve-øye
har gode samarbeidsevner og er god på å kommunisere, fordi det er viktig både for pasienter og dine kollegaer
arbeidet her hos oss er dels prosedyrestyrt, selv på travle dager, derfor må du ha evne til å jobbe strukturert
du er aldri alene på jobb, men ofte er det behov for at du jobber selvstendig med dine oppgaver og det er også positivt om du er løsningsorientert
vi håper du er fleksibel og nysgjerrig på ny kunnskap, da vi står i omstilling og ønsker faglig utvikling for deg og avdelingen
Personlig egnethet vektlegges.Vi tilbyr
Gode rutiner for opplæring, kompetansebygging og fagutvikling
Vi er en enhet i stadig utvikling med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
Vi har et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø. Her får du gode kollegaer og nye venner
Det finnes mulighet for videreutdanning innenfor fag som er relevante for avdelingen.
Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
Vårt gode arbeidsmiljø:
Vi har godt humør og er kreative, også på travle dager.
Vi er flink til å hjelpe hverandre til å takle stress, er strukturert og gode til å involvere hverandre. Her er det trygt å være ny, det finns ingen dumme spørsmål.
Vi har god arbeidsmoral og vi strekker oss langt for både hverandre og pasientene
Egen arbeidsmiljøgruppe som har fokus på å styrke sosial tilhørighet og trivsel på arbeidsplassen, sosiale sammenkomster utenom arbeidstid.
