
Virksomhetsleder Kultur
- Hammerfest, Troms og Finnmark
- Fast
- Fulltid
- Hammerfest bibliotek
- Hammerfest kulturskole
- Arktisk kultursenter
- Ungdomstjenesten
- Verdensarvsenter for Struves meridianbue
- Fast 100 % stilling
- Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og er underlagt det kommunale regelverket om kompensasjon i inntil 10 dager i året
- Lede og videreutvikle virksomhet kultur, inkludert ansvar for fag, personal og økonomi
- Sikre godt samarbeid mellom kommunen og frivillige lag og organisasjoner
- Pådriver for hvordan kultur aktivt kan brukes som aktivitets- og inkluderingsarena
- Samarbeide aktivt med frivillige lag og organisasjoner samt næringsliv på enkeltarrangementer og i utviklingsprosjekter
- Ansvarlig for utredning og strategisk utviklingsarbeid innenfor kulturområdet
- Utarbeide saker og planer til politisk behandling
- Bidra til å styrke digital kompetanse og utnytte digitale verktøy for å forbedre arbeidsprosesser og tjenestetilbud
- Høyere utdanning innen kulturfag, kunst- og kulturledelse eller tilsvarende relevante fagområder
- Yrkeserfaring fra kultursektoren
- Det er ønskelig med ledererfaring
- Trygg i rollen som strategisk og operativ leder, og har god forståelse for offentlig forvaltning
- God på relasjonsbygging og motiveres av samarbeid med ansatte, frivillige aktører og profesjonelle kulturmiljøer
- Evne til å tenke helhetlig og legge til rette for utvikling, mangfold og bærekraft i kulturlivet
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Evne til å skape resultater gjennom andre og være inkluderende
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Evner til å ta ansvar og selvstendige avgjørelser
- Analytisk og systematisk, med evne til strategisk tenking og helhetlige vurderinger
- Innovativ, fleksibel og løsningsorientert
- Gode muligheter for videre- og etterutdanning
- Eget introduksjonsprogram for nyansatte
- Lønn etter avtaleverk
på alminnelig inntekt * Gratis barnehageplass
- Nedskriving av
Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse.Vit at æ elske din erfaring
Vi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse