PleiemedarbeidereVit at æ elske dæ!Stormtunet omsorgsboliger 1,3 og 5Stormtunet 1,3,5 Stormtunet Omsorgsboliger er en del av tilrettelagte tjenester i Hammerfest kommune, hvor vi tilbyr tjenester til 15 beboere med varierende behov for oppfølging og bistand. Hos oss bor mennesker med ulike funksjonsnedsettelser, og vi legger til rette for at hver enkelt skal kunne leve et fullverdig og meningsfullt liv - ut fra sine egne forutsetninger.Vi har et sterkt faglig fokus og arbeider målrettet og systematisk med miljøarbeid for å sikre god kvalitet i tjenestene vi leverer. Hverdagen hos oss er variert og meningsfull, og preges av et inkluderende miljø hvor brukermedvirkning, respekt og faglig engasjement står i sentrum.StillingsinformasjonFast 100% stilling. Vi har også ledig faste deltids stillinger - fra 46% til 18%.ArbeidsoppgaverSom pleiemedarbeider skal du være en del av et team som gir et helhetlig og faglig forsvarlig tilbud til beboere.Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:
Medvirke til et godt samarbeid med kollegaer og trygghet for beboere
Sørge for at instrukser og rutiner på den enkelte enhet blir fulgt
Oppfølging av forebyggende/tillitsskapende tiltak
KvalifikasjonskravSøknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert.Utdanning
Ingen krav til utdanning
Ferdigheter
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Gode norskkunnskaper - muntlig og skriftlig
Ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen
Personlige egenskaper
Engasjement for brukergruppen
Evner å legge til rette for enkeltindividets behov, bidrar til selvbestemmelse, inkludering og deltakelse
Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1Dette tilbyr viI denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon omVidere får du:
Gode muligheter for videre- og etterutdanning
Eget introduksjonsprogram for nyansatte
Lønn etter avtaleverk
Lokale lønnstillegg for tiden:
Kr 20 000,-, pleiemedarbeidere
SigneringshonorarTilbud om kr 50 000,- i engangsutbetaling ved signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid. Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer Alle oppgitte beløp er knyttet til 100% stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse.Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.Nærhet til altVelkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!Jobbe og bo i Hammerfest kommuneHammerfest kommune ligger tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden: på alminnelig inntekt * Gratis barnehageplass
Nedskriving av
med 20 prosent per år - inntil kr 30 000Nyttige nettsteder å besøke:Generell informasjonI henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk.Hammerfest kommune: Vit at æ elske dæVit at æ elske din kompetanse Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse.Vit at æ elske din erfaring Vi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse
