Vi ser etter deg som ønsker å jobbe som fastlege i Sarpsborg kommune
Sarpsborg kommune
- Sarpsborg, Viken
- Fast
- Fulltid
- Privat allmennpraksis i fastlegeordningen.
- Deltakelse ved veldrevet interkommunal legevakt.
- Lav legevaktsbelastning, men muligheter for ekstravakter etter ønske.
- Kommunen har fast ansatte nattevaktsleger på legevakten og beredskap på dagtid ivaretas også av kommunalt ansatte leger.
- Deltidsstilling i offentlig legearbeid kan tilpliktes med inntil 7,5 timer pr. uke.
- Det er p.t. ingen offentlige oppgaver tilknyttet hjemmelen og kommunen har fast ansatte leger på familiesentre, sykehjem og helsehus.
- Medisinsk embetseksamen.
- Lege med norsk autorisasjon.
- Spesialist eller påbegynt spesialisering i allmennmedisin, jf. forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten.
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, samt godt kjennskap til norsk lovverk.
- Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse.
- Systematisk ALIS forløp etter nasjonale retningslinjer som følges opp av teamleder for fastlegeordningen og kommuneoverlege.
- Sarpsborg kommune er registrert utdanningsvirksomhet for spesialistutdanning i allmennmedisin. Helsehuset er godkjent læringsarena for læringsmål ALM-055 og ALM-085 (institusjonstjeneste) i spesialist løpet i allmennmedisin.
- Proaktiv kommune med fokus på velferdsteknologiske muligheter.
- Sarpsborg kommune har vedtatt en fastlege strategi med følgende tiltak:
- Rekrutteringstilskudd: 300.000 kr ved kjøp av hjemmel/150.000kr ved opprettelse av ny hjemmel.
- Kompensasjon til kollegaer ved fraværsdekning utover 8 uker kollegial fraværsdekning.
- Kommunal sykelønn ved egen eller barns sykdom: Selvstendig næringsdrivende fastleger i kommunen for 60 % praksiskompensasjon etter allmennlegeforeningens takster i inntil 10 dager pr år ved egen sykdom eller sykdom hos barn.
- Praksiskompensasjon ved kurs: Selvstendig næringsdrivende spesialister får 60 % praksiskompensasjon etter allmennlegeforeningens takster i inntil 10 dager pr år for tellende kurs for å beholde spesialisering.
- Møtekompensasjon: Fastleger som møter i samarbeidsmøter i regi av kommunen som ikke utløser takster, gis samme avlønning som fastlegearbeid i utvalg i Helsefellesskapet.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn".Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.