
Direktør Skanska Digital
- Oslo
- Fast
- Fulltid
- Strategisk innflytelse og beslutningskraft: Du leder utviklingen av digitale produkter, tjenester og prosesser - og setter retning for hele selskapets digitale utvikling
- Tverrfaglig samarbeid: Du jobber tett med teknologimiljøer, IT og forretningsområdene - og får stor kontaktflate mot prosjektene våre.
- Et sterkt fagmiljø: Du leder flere team med dyktige utviklere og prosjektledere, og blir en del av ledergruppen for Teknologi, Innovasjon og Grønn Forretningsutvikling.
- Påvirkning: Som leder for den digitale forretnings- og virksomhetsutviklingen i selskapet vil du få mulighet til aktivt å påvirke det som skal utvikles; det være seg en ny programvare, digitaliseringen av en prosess eller utviklingen av et nytt digitalt produkt. Som prosjekteier eller gjennom deltakelse i styringsgrupper og andre besluttende fora tar du aktivt eierskap til utvikling og sluttprodukt
- Utviklingsmuligheter: Jobb med et bredt spekter av utfordringer inhouse i et stort konsern og få kontinuerlig mulighet til å utvikle dine ferdigheter og kunnskap. Du blir en del av et globalt konsern og vil samhandle med kolleger på tvers av land - særlig innen teknologi og innovasjon.
- Inspirerende arbeidsmiljø: Arbeid i toppmoderne lokaler på Nedre Grünerløkka i Oslo, i et dynamisk team som alltid søker nye og bedre måter å gjøre ting på
- Lede Skanska Digital og realisere selskapets digitale ambisjoner
- Drive digital forretningsutvikling - fra idé til implementering - og ta eierskap til utviklingsprosjekter og sluttprodukter
- Sikre helhet og retning i selskapets digitale initiativer - Sikre at utviklingsaktivitetene understøtter forretningsmålene, og at beste praksis og teknologi gjenbrukes på tvers av selskapet
- Har inngående fagkompetanse innen digitalisering og innovasjon - du har ikke bare ledet fagmiljøer, du har selv stått i det og kan utfordre, utvikle og inspirere.
- Har ledererfaring innen digital utvikling og forretningsutvikling - du har ledet tverrfaglige team, skapt fremdrift i komplekse prosesser og vet hvordan du bygger både fagmiljø og kultur
- Er sterk på analyse og vurdering - du evner å forstå komplekse problemstillinger og gjøre dem håndterbare og strategisk relevante
- Er en brobygger som er løsningsorientert - spesielt med IT og forretningsområdene - og får ulike perspektiver til å spille sammen
- Har solid forståelse for forretningsutvikling - du skjønner både det rasjonelle og det kommersielle, og vet hvordan teknologi kan skape verdi
- Kommuniserer effektivt og engasjerende - du snakker språkene til både fagfolk og forretningssiden, og evner å gjøre det komplekse forståelig. Du er en historieforteller som bygger tillit og inspirerer
- Har gjennomføringsevne og er målbevisst - du får ting til å skje, og evner å bevege deg mellom strategisk nivå og operativ detalj
- Har evner til å sette retning - du ser rundt neste sving, bygger nettverk internt og eksternt, og har en plan for hvordan digitalisering skal skape verdi over tid
- Høyere relevant utdanning - fortrinnsvis på masternivå
HR, Charlotte Nielsen, mobil + 47 982 65 688
Konserndirektør, Tore Tveit, mobil +47 948 35 491Søknadsfrist: 26 september