1054 Kontorsjef/Avsnittsleder - Politimateriell

Nordland fylkeskommune Se alle jobber

  • Oslo
  • Fast
  • Fulltid
  • 13 timer siden
1054 Kontorsjef/Avsnittsleder - PolitimateriellEr du en synlig leder som evner å inspirere og motivere egne medarbeidere?Om stillingenVed Oslo politidistrikt, p.t ved Felles enhet for operativ tjeneste, Seksjon for administrative fellesfunksjoner, er det ledig fast stilling som kontorsjef/avsnittsleder for politimateriell. Avsnitt for politimateriell er forvalter av Oslo politidistrikts materiell. Som leder for avsnittet vil du delta i den daglige oppgaveløsningen parallelt med at du bidrar med å utvikle gode tjenester for å legge forholdene best mulig til rette for politioperativt personell.Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderArbeidsoppgaver
  • utarbeide gode beslutningsgrunnlag
  • strukturere, effektivisere og utvikle avsnittets portefølje
  • være en aktiv bidragsyter inn i seksjonens ledergruppe
  • budsjett og økonomioppfølging
  • gjennomføre systematisk arbeid innenfor helse, miljø og sikkerhet ved avsnittet
personalansvar for 12 ansatteKvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:
  • bachelorgrad innenfor ledelse, administrasjon og økonomi eller tilsvarende
  • god IT forståelse
  • erfaring med budsjett og økonomioppfølging
  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Det er også ønskelig med:
  • god kunnskap om regelverk for offentlige anskaffelser
  • kunnskap om logistikk
  • erfaring/kompetanse innenfor utredning og prosjektarbeid
  • kunnskap om systematisk HMS-arbeid
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HemmeligDu må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Personlige egenskaperDette kan vi tilby om du velger oss
  • Stillingen lønnes som 1054 Kontorsjef 1054 med årslønn: kr. 800 000 820 000 . For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer
. * Gode arbeidsbetingelser (dagtid, sommer- og vintertid, trening i arbeidstiden)Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten .Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Slik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.Om ossPolitiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se

Nordland fylkeskommune