Fagarbeider Gartner
Lillesand kommune Se alle jobber
- Lillesand, Agder
- Fast
- Fulltid
- Planlegging og gjennomføring av såing, planting og produksjon av planter
- Oppfølging av vekstforhold som vanning, gjødsling, temperatur og lys
- Stell og vedlikehold av blomsterbed, grøntområder og beplanting
- Beskjæring, luking og generell skjøtsel av uteområder
- Klargjøring og planting etter sesong
- Delta i vinterdrift av kommunens uteområder og infrastruktur
- Bidra fleksibelt inn i avdelingen- endringer i arbeidsoppgaver kan forekomme ved behov
- Fagbrev som gartner
- Relevant erfaring erfaring fra planteproduksjon, drift og vedlikehold av grøntanlegg
- Erfaring med sesong basert arbeid
- God digital kompetanse
- Sertifikat klasse B
- Svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Sertifikat klasse BE, C og Traktor
- Maskinfører bevis Hjullaster
- Erfaring med vinter drift, inkludert snørydding og strøing ved bruk av traktor og/eller hjullaster
- Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
- Du er positiv og en god relasjons bygger
- Du kan utføre arbeid som innebærer fysisk belastning, som tunge løft, forflytting og hyppige bevegelse i løpet av arbeidsdagen.
- Du er strukturert og faglig engasjert
- Du er løsnings orientert og beslutningsdyktig
- Du er utadvendt, serviceinnstilt og praktisk orientert.
- Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
- Velferdsordninger som trening i arbeidstiden
- Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 4
- Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på .Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.