Fagutvikler

Trondheim kommune Se alle jobber

Trondheim, Trøndelag
Fast
Fulltid

7 dager siden

Arbeidsoppgaver

Faglig kvalitet og metodeeierskap for kontraktsoppfølging på portefølje- og leverandørnivå
Utvikle, forvalte og forbedre metodikk: maler, sjekklister, årshjul og praktiske arbeidsmåter; lede fag-/metodefora og bidra i opplæring
Kvalitetssikre komplekse saker (avvik, sanksjoner, endringer/opsjoner) i samarbeid med jurist og kontraktsforvaltere
Porteføljestyring: holde oversikt, vurdere risiko/trender og foreslå prioritering og ressursbehov; planlegge og gjennomføre tematisk kontroll/stikkprøver (inkl. datakvalitet knyttet til tjenestedokumentasjon/journalsystemer)
Rådgivning til ledelsen: støtte prioriteringer, styrerapportering og tverrfaglige avklaringer
Rollen kombineres med oppfølging av utvalgte kontrakter for å sikre nærhet til praksis

KvalifikasjonerDet er krav om:

Relevant høyere utdanning minimum bachelor, for eksempel jus, økonomi/administrasjon, offentlig forvaltning/anskaffelser, styring/ledelse eller tilsvarende
Solid erfaring med kontraktsoppfølging og arbeid med metodikk (malverk/årshjul/kvalitetssikring)
Erfaring med tverrfaglig samarbeid og intern opplæring/veiledning
Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Der er en fordel om du har:

Kompetanse i prosess- og forbedringsledelse; evne til å etablere standarder og drive endring
Kunnskap om porteføljestyring og risikovurdering i leverandøroppfølging
Kjennskap til anskaffelsesregelverk og samarbeid med innkjøp
Kunnskap om tematisk kontroll/stikkprøvemodeller og datakvalitet knyttet til tjenestedokumentasjon/journalsystemer
Erfaring fra økonomi/fakturaflyt og datagrunnlag/rapportering
Erfaring med oppfølging av seriøsitetskrav (lønns- og arbeidsvilkår, påseplikt)

Personlige egenskaper

Faglig trygg og analytisk; sterk på metode og sporbarhet i arbeidet
Tydelig og tillitsskapende rådgiver; forenkler og formidler godt
Samarbeidsorientert og robust; balanserer kravstilling med konstruktiv dialog
Lærings- og forbedringsorientert; standardiserer praksis, deler kunnskap og bygger kompetanse i teamet
Kombinerer faglig dybde med praktisk gjennomføring og tydelig dokumentasjon.

Personlig egnethet og motivasjon vil vektleggesVi tilbyr

Muligheten til å bygge et nytt fagmiljø for kontraktsoppfølging og målrettet opplæring ved oppstart
Varierte og samfunnsnyttige oppgaver som styrker kvalitet og seriøsitet i tjenestene
Tverrfaglig samarbeid og gode utviklingsmuligheter
Et godt arbeidsmiljø i trivelige lokaler i Trondheimsporten
Fleksitidsordning
Innendørs sykkelparkering
Tilgang til el-sykler
Dusj/garderobeanlegg
Kantine

. Lønnen din avtales ut fra kompetansen din, erfaring og stillingens ansvar * Kommunens pensjons- og forsikringsordningerAdresse: Sorgenfriveien 13, 7037 Sorgenfri, NorgeKontaktinformasjonEva Margrethe ByeEnhetslederMats BjerkeAvdelingslederOm arbeidsgiverenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Trondheim kommune

Søk stillingen