Vi søker deg som er organisasjonspsykolog (psykologspesialist/psykolog)
Akershus universitetssykehus
Viken
Fast
Fulltid
16 dager siden
Om stillingenBedriftshelsetjenesteavdelingen søker deg som vil jobbe for å skape helsefremmende arbeidsmiljøer for medarbeidere på Ahus. Til vårt arbeidspsykologiske team i avdelingen har vi nå to ledige stillinger som organisasjonspsykolog/spesialist innen organisasjonspsykologi. Det er mulighet med lavere stillingsproent hvis ønskelig.Som organisasjonspsykolog i Bedriftshelsetjenesteavdelingen (Ahus BHT) vil du få mulighet til å arbeide på ulike nivåer i foretaket, fra oppfølging av den enkelte leder og medarbeider til prosjekter på overordnet nivå. Du vil inngå i avdelingens arbeidspsykologiske team, hvor du vil få mulighet til å oppleve arbeidsglede, mening og inspirasjon gjennom å bistå kompetente og engasjerte ledere og medarbeidere i å utvikle og ivareta sine fag- og arbeidsmiljøer ved sykehuset vårt.Du vil få spennende, faglige utfordringer i en krevende og viktig sektor i samfunnet, med mulighet for utvikling av og i vår virksomhet. I stillingen er det gode muligheter til å utforme og påvirke egen arbeidshverdag og faglig fordypning. Hos oss i Ahus BHT blir du en del av et godt fagmiljø med dyktige kolleger. Vi legger vekt på faglig utvikling og forbedring av vår bistand. Vi oppfordrer psykologer som enten har kompetanse nær spesialistkravet, eller har påbegynt fordypning innen organisasjonspsykologi, til å søke. Kandidater med spesialisering innen arbeidspsykologi oppfordres også til å søke.Ahus BHT ble etablert i 2010 som en godkjent egenordning som skal ivareta alle fagområdene innen bedriftshelsetjenester. Vi er organisert som en selvstendig enhet direkte plassert under administrerende direktør. Ahus BHT bistår arbeidstakere, ledere, verneombud og AMU-medlemmer med å forebygge sykdom og skader og fremme helse og trivsel ved sykehuset. Vi yter bistand innen fagområdene arbeidsmedisin og helse, yrkeshygiene, ergonomi, samt psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø. I vårt arbeid vektlegger vi forebyggende arbeid og helsefremmende virksomhet.Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:SnarestArbeidsgiver:Akershus universitetssykehus HFStillingstittel:Organisasjonspsykolog/spesialrådgiverStillinger:2Heltid / Deltid:Heltid, DeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100, 50Webcruiter-ID:4772164635Sosial deling :Arbeidsoppgaver
Oppdrag og oppgaver knyttet til psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø ved bestilling og henvendelser til bedriftshelsetjenesten eller forhold som avdekkes ved sykehuset.
Individuelt og tverrfaglig arbeid for å levere bedriftshelsetjenester i tråd med til enhver tid gjeldende bestilling fra Ahus HF.
Undervisning på vegne av Ahus BHT innenfor bedriftshelsetjenestens kompetanseområder, særlig innen psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø.
Individuell og gruppeterapeutisk oppfølging av medarbeidere i tråd med definerte tilbud ved bedriftshelsetjenesten, eller ved bestillinger av slike tjenester fra avdelinger i foretaket.
Delta og følge opp i arbeidsmiljøutvalg (AMU) for tildelte divisjoner, samt følge opp tilhørende samarbeidsavtaler med divisjonene.
Kontinuerlig utvikling av tjenestetilbudet ved Ahus BHT, med særlig fokus på helsefremmende, psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø.
Det må påregnes noe reisevirksomhet, da Ahus HF består av flere lokasjoner i opptaksområdet til sykehuset.
Kvalifikasjoner
Cand.psykol med norsk autorisasjon.
Spesialist innen organisasjonspsykologi, organisasjons-/arbeidspsykologi fordypning, eller snart fullført spesialitet innen organisasjonspsykologi.
Erfaring fra arbeid ved en bedriftshelsetjeneste er ønskelig, eventuelt arbeidet med organisasjonsutvikling.
Erfaring fra forebyggende og helsefremmende arbeid er en fordel.
Personlige egenskaper
God organisasjonsforståelse. Du må evne å se hele organisasjonen og å trives med å jobbe i komplekse organisasjoner.
Samarbeidsorientert, med evne til å skape og utvikle gode relasjoner, både i avdelingen og foretaket som helhet.
Evne til å arbeide både selvstendig og i tverrfaglig team.
Målrettet og samarbeidende.
Ambisiøs på både organisasjonens og egne vegne.
Evne til å ta initiativ og utøve fleksibilitet.
Vi tilbyr
Spennende faglige utfordringer i en krevende og viktig sektor i samfunnet, med mulighet for utvikling av og i vår virksomhet.
Gode muligheter til å utforme og påvirke egen arbeidshverdag og faglige fordypning.
Mulighet til å bli en del av et godt fagmiljø, med engasjement, faglighet og trivsel. Teamet i Ahus BHT består av medarbeidere med lang og bred erfaring fra BHT-virksomhet.
Gode velferdstilbud for ansatte, eksempelvis hytteutleie, teaterbilletter, med mer. Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud.
Mulighet for bolig og barnehage
Sentral beliggenhet i landlige omgivelser, med kort reisevei fra Oslo.
Adresse: Sykehusveien 25, 1474 Nordbyhagen, NorgeKontaktinformasjonEva Helen Zung Bruus GreenAvdelingslederOm arbeidsgiverenAkershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.«Menneskelig nær - faglig sterk» er vår visjonVår utviklingsplan for 2035 tydeliggjør våre overordnede valg og prioriteringer. Les mer påAkershus universitetssykehus skal møte utfordringene frem mot 2035 ved hjelp av seks strategiske hovedmål: 1. Styrke pasienten 2. Skape gode og trygge pasientforløp 3. Styrke spesialisert pasientbehandling 4. Prioritere tilbudet innen psykisk helse og rusbehandling 5. Sikre tilstrekkelig personell med rett kompetanse 6. Forbedre pasientbehandlingen gjennom forskning og innovasjon
