CFO Manager/Project Manager/Business Controller
- Oslo
- Fast
- Fulltid
- Utvikle innovative arbeidsmetoder og verktøy som kan forberede Greensteps drift og kundeopplevelse
- Fungere som kundekontakt på regnskap-og lønnsoppdrag og opprettholde og sikre en god relasjon til oppdragsgiver/kunden
- Ta løpende risikovurderinger i kundeoppdrag, samt sikkerhetsstille løpende risikovurderinger i kundeoppdrag og gjennomføre kundekontroll iht. hvitvaskingsloven
- Være oppmerksom pả muligheten for mersalg av tjenester som Greenstep kan tilby
- Utføre løpende regnskapsføring avstemmingsarbeid, periodeavslutning inkl. rapportering til oppdragsgiver/kunden
- Forberede og ferdigstille årsregnskap og skattemelding
- Opprettelse av kontantstrømoppstilling, budsjett og prognoser kunden etterspør
- Økonomistyring - drive og utvikle kundens regnskap og virksomhetsstyring
- Være rådgivende og støtte kunden i regnskap- og økonomispørsmål
- Ansvaret for kvalitetskontroller og risikovurderinger
- Høyskole- eller universitetsutdanning innen økonomi
- Minimum 5 års erfaring fra variert økonomi- og regnskapsarbeid med kundansvar
- Erfaring med selvstendig utarbeidelse av periode- og årsregnskap, samt årsrapporter, skatteberegninger og inntektsoppgaver
- Fordelaktig om du er statsautorisert regnskapsfører
- Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og i engelsk.
- Erfaring med regnskapssystemer; tidligere erfaring fra Tripletex eller NetSuite er en fordel
- Sterke analytiske ferdigheter: Bruker data for å drive beslutninger og forbedringer
- Nettverksutnyttelse: Føle deg komfortabel med å bruke ditt eget nettverk for å identifisere muligheter
- Oppsalgsmindset: Ser oppsalg som en verdifull mulighet for personlig vekst og utvikling
- Forståelse for kundens behov: Selv om det ikke nødvendigvis kreves en salgserfaring, må du være dyktig til å forstå og kjenne igjen kundenes behov
- Du er vant til å arbeide i en rolle med kundeansvar, da en viktig del av arbeidet ditt er kommunikasjon, rådgivning og rapportering overfor kunden
- Greenstep deler 10% av deres årlige driftsfortjeneste likt mellom alle ansatte uavhengig av rolle
- Konkurransedyktig lønn og fordeler: Fast årslønn basert på ansvarsområder og erfaring, personlig bonus, tjenestepensjon, forsikringspakke, helsebidrag og sosiale aktiviteter
- Fleksibilitet: Hybrid arbeidsmodell med minimum 50% tilstedeværelse på kontoret for å fremme felleskap og innovasjon
- Kontinuerlig utvikling: Muligheter for faglig utvikling gjennom Greenstep Academy, digital kurskatalog, kurs og utfordrende kundeprosjekter
- Sterkt arbeidsfellesskap: Et nettverk av over 750 eksperter som bryr seg om å gjøre en god jobb og støtte hverandre
- Organisk vekst: Bli med på Greensteps vekstreise i et økonomisk stabilt og lønnsomt familieforetak
- Samfunnsnytte og bærekraft: Delta i et selskap som aktivt bidrar til samfunnet. Les mer i Greensteps siste