Ferievikarer til avdeling Gjestadtunet 2 Nord
ULLENSAKER KOMMUNE GJESTAD 1 BOFELLESSKAP
- Jessheim, Viken
- Midlertidlig
- Fulltid
Vi søker etter ferievikarer til følgende avdeling:
Gjestadtunet 2 NordAvdeling Gjestadtunet 2 Nord yter tjenester til åtte personer som bor i egne leiligheter. Vi gir praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og opplæring for å sikre individuelt tilpassede tjenestetilbud og støtte til å mestre eget liv ut fra sine forutsetninger. Hos oss vil du være en del av et aktivt og spennende fag- og arbeidsmiljø med muligheter for personlig- og faglig utvikling. Vårt hovedmål er å levere tjenester av god kvalitet til våre beboere, og derfor har vi høye forventninger til våre medarbeidere. Vi ønsker kompetente og motiverte kolleger med interesse og engasjement for kommunehelsetjenesten som ønsker å være med på å utvikle fremtidens tjenester. Personalgruppen er bredt sammensatt og med høy kompetanse på ulike felt. Dette gir takhøyde og rom personlig vekst og trivselVi kan tilby et godt og spennende arbeids- og læringsmiljø, og oppfordrer spesielt studenter til å søke. Aktuelle søkere blir kalt inn til intervju fortløpende. Ved tilsetting vektlegges generelle kvalifikasjonsprinsipper, det vil si utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Arbeidstidsordningen er i hovedsak turnus med arbeid hver annen helg.Sommerferie for våre ansatte avvikles i ukene 26-34. Det er derfor viktig at ferievikarene er tilgjengelig for arbeid i denne perioden. Det vil også være mulighet for å starte som tilkallingsvikar før sommeren og/eller fortsette etter sommeren, dersom dette er av interesse.Vi trenger fleksible vikarer som kan jobbe dag- og kveldsvakter, men også nattevakter. Skriv gjerne litt i søknaden om hvilke uker du er tilgjengelig for arbeid i løpet av sommeren og hva slags vakter du er interessert i å ta.Arbeidsoppgaver Praktisk bistand og oppfølging til mennesker med fysiske og psykiske funksjonshemminger. Dette innebærer praktisk og personlig oppfølging på alle dagliglivets områder.Kvalifikasjoner
- Fortrinnsvis helse- og sosialfaglig utdanning og erfaring
- Studenter og personer over 18 år, uten formell bakgrunn, kan søke
- Erfaring med brukergruppen er en fordel
- Ønskelig med førerkort
- Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå 3 eller bedre
- Gode samarbeidsevner
- Evne til fleksibilitet og selvstendig arbeid
- Ansvarsbevisst og pålitelig
- Personlig egnethet vektlegges
- Lønn etter utdanning og ansiennitet - iht. hovedtariffavtalen.
- Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer.
- Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.
2066 JessheimNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 5109358398
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 23.08.2026
Søknadsfrist: 23.04.2026Kontaktperson for stillingenSonja Gangåssæteravdelingsleder97501974Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenUllensaker - mulighetslandetUllensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker - mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.Ullensaker - en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommuneTrygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.Velkommen til oss!SektorOffentligNettsted