Fagutvikleren skal aktivt fremme og initiere fagutviklingsprosesser.
Tilrettelegge for både teoretisk og praktisk opplæring av nyansatte i samarbeid med ledelsen for å sikre en god oppstart.
Være aktiv i oppfølging og veiledning av ansatte, slik at de får den støtten de trenger for å utvikle seg i rollen.
Gjennomføre undervisning internt for å heve kompetansen på enheten.
Sørge for at ny kunnskap blir integrert i enhetens arbeid, i tett samarbeid med lederteamet.
Kompetanseheving: Initiere, utvikle og koordinere aktiviteter rettet mot kompetanseheving på områder som er viktige for kvaliteten på tjenestene.
Planlegge og gjennomføre fagdager i samarbeid med lederteamet for å styrke faglig utvikling.
Samarbeide med ressurspersoner på enhet å planlegge og gjennomføre intern undervisning.
Ha ansvar for oppfølging av studenter og elever som er i praksis på enheten, i samarbeid med veiledere.
Kvalifikasjoner
Bachelorutdanning som sykepleier, med minst tre år relevant arbeidserfaring som sykepleier
Relevant videreutdanning er ønskelig
Veiledningskompetanse er ønskelig
Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig, minimum tilsvarende nivå B2.
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlige egenskaper
Evne til tydelig kommunikasjon, hvor du er i stand til å etablere gode relasjoner med pasienter, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere.
Du har evnen til å håndtere et hektisk arbeidsmiljø og gjøre veloverveide prioriteringer når uventede situasjoner oppstår.
Vi ser etter en person som er dyktig til å samarbeide og som aktivt bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
Gode ferdigheter innen databruk er en nødvendighet.
Du bidrar aktivt med ditt engasjement og positive egenskaper for å heve kompetansenivået i teamet.
Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet i ansettelsesprosessen.
Vi tilbyr
Du vil ha mulighet til å påvirke arbeidsplanen din gjennom årsplan eller kalenderplan. Stillingen innebærer 80 prosent fleksibel arbeidstid og 20 prosent fast i kalenderplan på ubekvem arbeidstid.
Arbeidsoppgavene vil være varierte og faglig engasjerende.
Muligheten til å være med å forme en ny-sammensatt enhet.
Det vil være gode muligheter for personlig og faglig utvikling, samt individuell opplæring.
Det tilbys fagdager og kurs for kontinuerlig læring.
Du vil få mulighet til å delta i nettverk for fagutviklere, noe som kan styrke ditt faglige nettverk.
Det er gode parkeringsmuligheter for ansatte, både for bil og el-sykkel.
. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.Adresse: Gamle Jonsvannsveien 51, 7048 Trondheim, NorgeKontaktinformasjonMartine Gundersen BjørnstadAvdelingssykepleierLars Andreas JensenAvdelingslederOm arbeidsgiverenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
