Vernepleier

Trondheim kommune Se alle jobber

Trondheim, Trøndelag
Midlertidlig
Fulltid

2 dager siden

Arbeidsoppgaver

Fagansvarlig primærkontakt
Du vil ha en aktiv rolle i det daglige og faglige jobbingen ved bofelleskapet

Du bistår avdelingsleder slik at tjenestestedet koordineres og drives i henhold til vedtatte lover, strategier og retningslinjer
Oppfølging av vedtak etter HOL. kap 9 og Pasient- og Brukerrettighetsloven, kap. 4
Bidra til å implementere positiv atferdsstøtte som rammeverk
Bistå avdelingsleder i å utarbeide rutiner og strukturer på avdelingen
Legemiddelhåndtering og opplæring i henhold til lovverket
Ha et særskilt ansvar for veiledning og opplæring av personell
Ha tett, åpen og tillitsskapende dialog og kontakt med pårørende
Tilrettelegge for og delta i daglige gjøremål, samt aktiviteter for mennesker med utviklingshemming
Sikre dokumentasjon i Helseplattformen
Samarbeide med eksterne og interne samarbeidspartnere
Stell og pleieoppgaver

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent vernepleier
Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid
Behersker norsk skriftlig og muntlig
Ønskelig med førerkort kl B
Det er ønskelig at søker har erfaring med endringsarbeid

Videre er det ønskelig at du har kompetanse på følgende områder:

Epilepsi
Utfordrende atferd
Autisme
Pårørendesamarbeid
Positiv atferdsstøtte
Helseplattformen
GAT
Systematisk etisk refleksjon
Veiledning
Kap 9 vedtak

Personlige egenskaper

Personlig egnethet og sosial kompetanse er avgjørende
Menn oppfordres til å søke på stillingen da deler av stillingen er knyttet opp mot bruker med utfordrende atferd
Faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull
God samarbeidsevne og gode kommunikasjonsferdigheter
Evnen til å jobbe selvstendig og i team
Faglig og personlig trygghet, engasjement og har gode verdier og holdninger
Være løsningsorientert og se muligheter
Bidra til å skape en trygg og meningsfull tilværelse for tjenestemottakerne
Har evnen til å skape tillit, samt vedlikeholde gode relasjoner over tid
Er opptatt av god faglig standard og kvalitet på tjenestene vi gir
Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Evne til å bidra til godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere

Vi tilbyr

Tett oppfølging og samarbeid med avdelingsleder.
Mulighet til faglig selvstendighet og samarbeid med andre vernepleiere
Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
God opplæring i avdeling, men også e-læring
Tre dagers kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og BOA-skolen.

Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvarAdresse: Holtermanns v. 70, 7031 Sorgenfri, NorgeKontaktinformasjonAnette HusbyAvdelingslederOm arbeidsgiverenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Trondheim kommune

Søk stillingen