Fagleder/ledende arrestforvarer

  • Oslo
  • kr 610.000-650.000 pr år
  • Fast
  • Fulltid
  • 6 dager siden
Om stillingenVed Seksjon for transport og fremstilling, Enhet sentrum er det ledig fire faste fagleder/ ledende arrestforvarer stillinger uten personalansvar; herunder tre stillinger som vaktleder på to-skift turnus og dagtid helg, og en fagstilling på Framstillingskontoret på dagtid mandag til fredag. Vi ser etter fagpersoner som er fremtidsrettet og har ambisjoner om å bidra inn i Enhet sentrum sitt samfunnsoppdrag. Seksjonen står ovenfor en kommende organisatorisk endring. I ny organisering vil fagledere være underlagt avsnittsledere, som innehar personalansvar. Hovedfunksjonen til faglederne vil være planlegging, koordinering, og operativ ledelse i seksjonens primæroppgaver, og et delegert ansvar for kompetanse- og fagutvikling for et eller flere fagområder og instruksjons virksomhet for medarbeidere ved seksjonen.Enhet sentrum består av nærmere 550 ansatte og er en av Oslo politidistrikts tre geografiske enheter, sentralt lokalisert midt i Oslo sentrum. Enheten har ansvaret for polititjenesten i bydelen Gamle Oslo, Grünerløkka, Sagen, St. Hanshaugen og deler av Bydel Frogner, og ca 260 000 innbyggere i ansvarsområdet. Selv om enheten har ansvaret for Norges minste politikrets i areal, står den ovenfor en av de mest utfordrende kriminalitets- og beredskapssituasjonene i lendet.Seksjon for transport og fremstilling har som primæroppgave å planlegge, koordinere og nivåsette transporter og fremstillinger til hovedforhandlinger og ulike rettsmøter ved Oslo tingrett, Borgarting lagmannsrett og Ringerike, Asker og Bærum tingrett med rettssted Sandvika. Seksjonen vil som følge av en OU-prosess i løpet av høsten 2025 bestå av 4 avsnitt og 61 medarbeidere i stillingskategoriene arrestforvarere og politibetjenter.Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderVi søker en resultat- og samhandlingsorientert fag-/ressursperson som er motivert til fagoppdraget og innehar evner og interesse for utvikling ved seksjonen. Den vi søker etter må trives med høyt arbeidstempo, være god til å prioritere og ha gjennomføringsevne. Det forventes at man har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og bidrar positivt inn i et godt og aktivt arbeidsmiljø.Som fag-/ressursperson ved enheten tilbyr vi spennende utfordringer i et hektisk og godt arbeidsmiljø. Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt, er tett på og vil være en god rollemodell.Vi tror på styrken med mangfold og oppfordrer personer med forskjellige kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.Arbeidsoppgaver
  • Delegert ansvar i funksjon ved Framstillingskontoret eller som vaktleder i operativ funksjon, underlagt en avsnittsleder.
  • Legge til rette for at seksjonens primæroppgaver kan uføres med forutsatt kvalitet og at ressursene utnyttes effektivt med måloppnåelse i fokus
  • Drive og lede fagutvikling innen arrestfaget i samhandling med samhandlende seksjoner og fag- og opplæringsansvarlig (FOA), samt inngå i leksjonens fagledergruppe
  • Ivareta arrestforvaring i Oslo tinghus, Borgarting lagmannsrett og Ringerike, Asker og Bærum tingrett og/eller alternative rettersteder, samt eksterne fremstillinger (herunder velferds- og helserelaterte fremstillinger)
  • Utstrakt samhandling med Kriminalomsorgen, domstolene, påtale, sakseiere og ulike politidistrikter og/eller særorgan
  • Utføre pålagte oppgaver samt følge opp HMS-arbeid på tidspunkter når AL ikke er på jobb (kveld/helg)
  • Når behov: Vaktleder skal støtte inn mot Framstillingskontoret og Framstillingskontoret skal støtte inn mot vaktleder funksjonen.
  • Stillingene er under løpende vurdering og endringer må kunne påregnes, sett opp imot pågående OU-prosess.
KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:
  • relevant utdanning på høyskolenivå eller etatsutdanning. Relevant erfaring kan erstatte kravet om formalkompetanse
  • god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • god digital kompetanse og evne til å tilegne seg nye IKT-verktøy
  • førerkortklasse B
Det er også ønskelig med:
  • erfaring med arbeid i arrest eller tilsvarende relevant erfaring/tilleggsutdanning (fengsel, politi m.fl.)
  • kurs/utdanning innen ledelse og/eller instruktørvirksomhet, alternativt leder- og/eller instruktørerfaring
  • kunnskap om regelverket som regulerer partssamarbeidet i staten og helse, miljø og sikkerhet
  • gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Det forventes at kandidaten er fysisk skikket til tjenesten, samt til å lede og delta i instruksjonsvirksomhet.Personen som blir ansatt må kunne klareres for Begrenset.Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Personlige egenskaper
  • Er resultatorientert og har god gjennomføringsevne
  • Inneha evne til å være en god rollemodell og kulturbærer
  • Har godt helhetsblikk og evne til taktisk og systematisk arbeid
  • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt evne til relasjonsbygging
  • Faglig sterk og inneha evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
  • Er samfunnsorientert og har forståelse for driftsenhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
  • Strukturert, selvstendig og inneha evne til å prioritere
Personlig egnethet vil bli vektlagtSom medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform .Dette kan vi tilby om du velger oss
  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å bidra inn i fremtidens politi.
  • Fast stilling som fagleder/ledende arrestforvarer i SKO 1342 med årslønn kr 610.000 - 650.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer
. * Gode arbeidsbetingelser (Framstillingskontoret jobber dagtid. Vaktleder jobber p.t 2-skifts turnus inkl dag lørdag og søndag. Det er mulighet til trening i arbeidstiden, o.l )Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten .Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. . Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.Kandidaten bes rangere egen søknad opp mot logistikk og koordinerings funksjon ved Framstillingskontoret eller vaktleder i operativ funksjonOpplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.Kontaktpersoner for stillingenOle BergSeksjonsleder+4797051572Kopier telefonnummerKopier e-postadresseGerard van AmeijdeAvsnittsleder+4798488136Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenPolitiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, seSektorOffentlig

NAV