Arbeidsoppgaver- Være med i utviklingen av nye pasientforløp i tjenesten.- Bistå i utvikling av eget digitalt forløp i hjemmesykepleien.- Oppfølging av pasienter per telefon og i egen digital plattform.- Samarbeid med andre kommuner og egen kommune om aktuelle pasienter.- Trygging og rådgivning av pasienter.- Utarbeiding av egenbehandlingsplaner i samarbeid med spesialisthelsetjeneste og fastlege.- Inkludering av nye pasienter og rapportering på disse.- Veiledning av kollegaer og pasienter i teknologiske verktøy og måleinstrumenter.- Kartleggingsbesøk.- Gevinstarbeid for å måle og evaluere effekter av tjenesten.- Bredding av informasjon til fastleger og andre aktuelle samarbeidspartnere.- Bidra i videreutvikling av de teknologiske løsningene.Kvalifikasjoner- Minimum 3-årig utdanning som sykepleier, og minst 1 års videreutdanning i relevant emne.- Svært gode kommunikasjonsferdigheter og erfaring med arbeid med mennesker med alvorlig sykdom.- Kompetanse og erfaring med oppfølging av pasienter med kronisk sykdom, som KOLS, hjertesvikt og diabetes.- Erfaring/utdanning i oppfølging av pasienter med diabetes vil vektlegges.- Faglig trygghet til å kunne gi råd og veiledning til alvorlig syke pasienter.- Gjerne tidligere erfaring med utviklingsarbeid, prosjekter eller digitale tjenester.Personlige egenskaper- Selvstendig og faglig trygg i egen rolle.- Engasjert og nytenkende.- Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig.- Mestrer teknologiske løsninger, gode IKT kunnskaper.- God på relasjonsbygging, varm i møte med andre i sårbare situasjoner.- Strukturert og ryddig.Personlig egnethet vil vektlegges.Vi tilbyrFleksitidsordning, dagarbeid og en arbeidsplass full av muligheter, som satser på teknologi.Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd, fremvises. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene som vaktmester og renholder vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.Adresse: Veiberggata, 2050 Jessheim, NorgeKontaktinformasjonAnnbjørg LaacheAvdelingslederE-post: annbjorg.laache@ullensaker.kommune.noNina WeldinghTeamleder DHOE-post: nina.m.weldingh@ullensaker.kommune.noOm arbeidsgiverenUllensaker - mulighetslandetUllensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker - mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.Ullensaker - en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommuneTrygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.Velkommen til oss!
