Leder for Mestringsteam

Horten, Vestfold og Telemark
Fast
Fulltid

4 timer siden

Om stillingenVil du lede en viktig og meningsfull tjeneste innen rus og psykisk helse i Horten kommune?Horten kommune søker nå en engasjert og utviklingsorientert leder til Mestringsteam i Oppfølging hjemmeboende.Dette er en spennende lederrolle for deg som ønsker å gjøre en reell forskjell for mennesker med alvorlige rus- og/eller psykiske helseutfordringer - og som motiveres av å bygge fagmiljø, skape utvikling og lede medarbeidere med stort engasjement.Mestringsteam gir tjenester til personer, over 18 år, med sammensatte behov. Vi yter hovedsakelig tjenester i brukernes hjem og har bemanning hele døgnet. Våre tjenester omfatter blant annet råd og veiledning innen ernæring, økonomi, boforhold og rusbehandling, samt helsehjelp i form av boveiledning, medisinhåndtering, opplæring og støttesamtaler.Vårt overordnede mål er at alle som mottar tjenester fra oss skal oppleve økt mestring og større kontroll over eget liv - basert på egne forutsetninger og ressurser. Vi har et høyt faglig fokus, jobber med bedringsprosesser og samarbeider tett med spesialisthelsetjenesten og våre nabokommuner.Som leder for Mestringsteam får du mulighet til å videreutvikle en viktig tjeneste midt i skjæringspunktet mellom fag, ledelse og samfunnsansvar.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:04.05.2026Arbeidsgiver:Horten kommuneSted:HortenStillingstittel:LederStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5112566257Sosial deling :Arbeidsoppgaver

Personalansvar, herunder medarbeidersamtaler, ansettelser, ansvar for oppfølging av sykefravær og utarbeidelse av årsturnus
Økonomiansvar
Ansvar for at tjenestene som ytes er av faglig god kvalitet og med fokus på kontinuerlig forbedring
Ha ansvar for den daglige driften og arbeidsplanlegging
Være en tydelig og robust leder som står støtt i utfordringer og legger til rette for et godt samarbeidsklima og medvirkning
Delta i Oppfølging hjemmeboendes ledergruppe, som har et tett samarbeide på tvers av virksomhetene
Ansvar for å vurdere og sikre et trygt arbeidsmiljø for våre ansatte

KvalifikasjonerKrav

Relevant bachelor

Erfaring fra tilsvarende stillinger/fagområde
Ihht. helsepersonelloven § 5-4 må gyldig politiattest leveres før tiltredelse

Ønsker

Lederutdanning er en fordel, men erfaring i administrasjon/ledelse kan kompensere for lederutdanningskravet
Videreutdanning i Rus og Psykisk helse

Personlige egenskaper

Trygg, tydelig og robust leder som arbeider systematisk med HMS, forebygging av vold og trusler, og som sikrer et trygt og godt arbeidsmiljø
Relasjonssterk og tillitsskapende, med evne til å skape åpenhet, samarbeid og psykologisk trygghet i personalgruppen
Helhetstenkende og handlekraftig, med forståelse for sammenhengen mellom godt arbeidsmiljø, høy pasientsikkerhet og kvalitet i tjenestene

Vi tilbyr

Et spennende og faglig utfordrende miljø

Gode kolleger og utviklingsmuligheter.
Fagkoordinator og driftskoordinator som god lederstøtte.

Bedriftshelsetjeneste

Rabatt på treningssenter og gratis svømmehall
Mulighet for stipend ved videreutdanning

Gode forsikrings - og pensjonsordninger

Lønn etter avtale

Adresse: Storgata 4, 3181 Horten, NorgeKontaktinformasjonIngrid WeltzienTjenestelederE-post: ingrid.weltzien@horten.kommune.noOm arbeidsgiverenHorten kommune - et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.Bli bedre kjent med oss her:Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter

Horten kommune

Søk stillingen