Barnevernskonsulent

• Saksbehandling etter lov om barneverntjenester
• Oppfølging av barn som bor i fosterhjem/ institusjon/ ettervern
• Veiledning av fosterhjem og foreldre
• Sikre at barna får den bistand de har behov for også etter annet lovverk
• Lede møter og legge til rette for samarbeid på tvers av tjenester
• Oppfølging av barnet og foreldrenes utvikling etter flytting og gjøre vurderinger samt iverksette tiltak knyttet til samvær og gjenforening
• Legge til rette for medvirkning og medbestemmelse gjennom bruk av Familieråd i alle ledd av barnevernssaken
• Fremme og behandle saker i Barnevern- og helsenemnda, Tingrett og Lagmannsrett
• Treffe barna og deres familier der de er. Barna som følges opp kan bo rundt i hele Norge.

• 3-åring sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom

• Annen relevant utdanning fra høgskole eller universitetsnivå kan vurderes

• Erfaring fra barneverntjenestens 1. linje, fortrinnsvis fosterhjemsarbeid

• Kjennskap til BFK, Modulus og DCM (barnesamtalen)

• Erfaring med bruk av Familieråd som beslutningsmodell

• Erfaring med veiledning er et ønske

• Du er tydelig og nyansert i både muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Du er opptatt av kompetanse- og fagutvikling, og vil således bidra til utvikling av tjenesten

• Førerkort, klasse B er en fordel på grunn av reisevirksomhet i primæroppgavene

• Krav til godkjent politiattest

• Du liker å jobbe strukturert og systematisk og leverer i henhold til frister

• Du er god på å snakke med barn og etablere kontakt

• Du er god på å vurdere barnets beste og vektlegge barnets stemme i de barnevernsfaglige vurderingene

• Du har god rolleforståelse og gode samarbeidsevner

• Du kan holde hodet kaldt selv om det er mange arbeidsoppgaver og høye krav i perioder

• Du er glad i endringsarbeid og er tålmodig i den prosessen

• Du er fleksibel, selvstendig, engasjert og ansvarsbevisst

• Du bidrar positivt inn i kollegagruppa

• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

• En veldrevet barneverntjeneste med engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø

• en spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer

• Veiledning og tett oppfølging av seksjonsleder, fagkonsulent og teamet ellers

• Nye moderne lokaler med kantine, treningsrom og sykkelgarasje sentralt på Storo

• Gode forsikring- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring

• Avtale om bruk av fleksitid

• Lønnsplassering i lønnstrinn 34-44 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet

• Stillingen er ledig fra 1. juni

Oslo kommune