Er du en engasjerende formidler som er opptatt av å fremme barn og unges leselyst? Ønsker du å være med på å utvikle skolebibliotekene slik at alle barn og unge kan ha et felles møtested for litterære opplevelser? Da kan det være deg vi ser etter.Med ny kommunal plan for den andre leseopplæringen 5.-10. trinn har vi utarbeidet og fått tildelt prosjektmidler fra Udir til å gjennomføre et leselysttiltak. Til dette søker vi en person med bibliotekarutdanning som kan motivere og engasjere elevene gjennom gode litterære samtaler.Den ansatte i prosjektstillingen vil ha et tett samarbeid med pedagogisk veileder i lesing. Du vil være ansatt i pedagogisk tjeneste, men benytter store deler av arbeidstiden ute i kommunens 10 grunnskoler.Prosjektstillingens varighet vil være et år, fra 01.01.26 til 31.12.26, med mulighet for forlengelse.Arbeidsoppgaver
Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisningsøkter på skolebibliotek/skoler
Engasjere til arbeid med litteratur og fremme leselyst på alle 10 kommunale grunnskoler
Modellere bruk av skolebibliotek og arbeid med litteratur i opplæringen for lærere i Nes-skolen
Samarbeide med elever og lærere om å produsere podcast om barne- og ungdomslitteratur
Tett samarbeid med pedagogisk veileder i lesing, lærere og skoleledere
Kvalifikasjoner
Utdanning som skolebibliotekar eller tilsvarende, minimum bachelornivå
Erfaring fra arbeid med skolebibliotek som læringsarena, og litteraturformidling til barn og ungdom
Svært gode norskferdigheter, og gode digitale ferdigheter
Førerkort klasse B
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, jf. opplæringsloven §17-11.Personlige egenskaper
Dyktig, kreativ og engasjert litteraturformidler
Uredd, og ha evne til å lede større elevgrupper
Gode samarbeidsevner og evne til å veilede gjennom modellering
Evne til å jobbe strukturert og selvstendig, med høy grad av fleksibilitet
Personlig egnethet vektlegges.Vi tilbyr
Et sterkt fagmiljø, og et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Lønn i henhold til tariff
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.Praktisk informasjon om søkerprosessenDu søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.Minst to referanser skal oppgis.Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.Velkommen som søker!Link til søknadsskjema:Kontaktperson for stillingenJørgen KristiansenLeder+47 41854955Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenNes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement. Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma - elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes. Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.SektorOffentlig