Seniorkonsulent

Oslo politidistrikt

  • Oslo
  • kr 570.000-590.000 pr år
  • Fast
  • Fulltid
  • 2 dager siden
SeniorkonsulentVi søker en strukturert og fremoverlent seniorkonsulentOm stillingenVed Oslo politidistrikt, p.t ved Felles enhet for operativ tjeneste, seksjon for trening, øving og beredskap, avsnitt for politioperativ fagutvikling (POF) er det ledig fast nyopprettet stilling som seniorkonsulent. POF er distriktets sentrale fagutviklings- og opplæringsapparat innenfor de politioperative disiplinene.Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderArbeidsoppgaver
  • administrativ støtte rundt trening for innsatspersonell, herunder påmelding, registrering, oppfølging av endringer
  • koordinering av instruktørressurser internt og eksternt
  • utføre og følge opp administrative oppgaver i politiets systemer
  • bidra til digital utvikling, effektivisere rutiner og arbeidsprosesser
  • administrative oppgaver knyttet til øvingsområdet
  • samhandling og kontakt med interne og eksterne aktører
  • diverse innkjøp
Stillingen er nyopprettet og under utvikling. Endringer må kunne påregnesKvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:
  • høyere utdanning på bachelor nivå innen administrasjon/ledelse/økonomi. Annen relevant utdanning og/eller lang relevant erfaring innenfor området kan kompensere for manglende formalkompetanse.
  • gode digitale ferdigheter
  • minimum 3 års relevant arbeidserfaring
  • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Det er også ønskelig med:
  • erfaring med bemanningsplanlegging og ressursstyring
  • kjennskap til TTA (turnus, tjenesteliste og arbeidstidsbestemmelser)
  • kjennskap til offentlig administrasjon
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Personlige egenskaperDette kan vi tilby om du velger oss
  • Stillingen lønnes som seniorkonsulent i SKO1363 med årslønn: kr. 570 000-590 000. Ved særskilt kompetanse kan høyere lønn vurderes.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer
. * Gode arbeidsbetingelserMangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten .Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Slik søker duDu søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.Om ossPolitiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se

Oslo politidistrikt