Ledige Helgestillinger
Kristiansand kommune Se alle jobber
- Kristiansand, Agder
- Fast
- Fulltid
- Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
- Bidra til god livskvalitet for beboerne
- Bidra til utviklingen av morgendagens tjenester gjennom å gi forbedringsinnspill.
- Studenter og elever med relevant studieretning oppfordres til å søke
- Ferdig utdannet helsepersonell må ha autorisasjon
- Ønskelig med relevant erfaring fra eldreomsorgen
- Interesse for omsorgsarbeid
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor.
- Gode datakunnskaper og digital interesse
- God til å lytte og ser og handler etter andres behov
- Positiv og løser utfordringer på en åpen, ærlig og fleksibel måte
- Nysgjerrig og som lærer av erfaringer og tilbakemeldinger
- Har evne til å arbeide effektivt selvstendig og i samarbeid med kollegeaer
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Opplæring og veiledning slik at du blir trygg i jobben.
- Fokus på arbeidsmiljø.
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
- Kompetente og engasjerte kolleger.
- Muligheter for faglig utvikling.
- Lønn etter tariff.
- Pensjon
4611 Kristiansand
NorgeKontaktinformasjonLene Selstad SantosAvdelingslederOm arbeidsgiverenBli med å styrke laget!Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på - for fellesskapet, miljøet og fremtiden.Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.Velkommen til en veldrevet organisasjon.Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.