Sykepleier - Medisinsk poliklinikk/sengepost, Harstad

Universitetssykehuset Nord-Norge Se alle jobber

  • Harstad, Troms og Finnmark
  • Fast
  • Fulltid
  • 7 dager siden
ArbeidsoppgaverSom sykepleier hos oss vil du ha en sentral rolle i pasientforløpet, og arbeidsoppgavene inkluderer blant annet
  • kartleggingssamtaler og oppstartskonsultasjoner
  • oppfølging av pasienter gjennom hele behandlingsforløpet
  • undervisning og veiledning i grupper og individuelt
  • bidra i gjennomføring av lærings- og mestringskurs
  • dokumentasjon, vurderinger og tverrfaglig samarbeid
  • deltakelse i fagutvikling og forbedringsarbeid
  • digital oppfølgning er en sentral del av den fremtidige poliklinikken og vil også gjelde senter for sykelig overvekt
  • gjennomføre sykepleiefaglige prosedyrer og kliniske observasjoner
fokus på pleie, ivaretakelse og behandling av akutt og kronisk syke pasienter * sengepostarbeid med minimum 40% stillingKvalifikasjoner
  • autorisert sykepleier
  • interesse for eller erfaring med livsstilsendring, kroniske sykdommer, overvekt eller forebyggende helsearbeid
  • gode kommunikasjons- og veiledningsferdigheter
  • trives i tverrfaglig samarbeid
  • erfaring fra individuell- og/eller gruppeoppfølging
  • beherske norsk meget godt både muntlig og skriftlig
  • tilby en kontinuitet i avdelingen - spisskompetansen kan vanskelig erstattes ved fravær og vi vil bygge din kompetanse over år
  • videreutdanning innen helse, ernæring eller psykisk helse er et ønske, men ikke et krav
Personlige egenskaper
  • Du har evne helhetlig ivaretakelse av pasientene; evne til å motivere og skape trygghet.
  • Du setter pris på faglige utfordringer, og vil bidra positivt til faglig vekst og utvikling i miljøet.
  • Du har et bevisst forhold til kommunikasjon, samhandling og arbeidsmiljø.
  • Din kollegiale måte å samarbeide på er en viktig faktor for oss.
  • Du trives med å jobbe i et tverrfaglig team, med vekslende tempo.
  • Du har evne til å jobbe selvstendig, og er løsningsorientert.
  • Personlig egnethet og teamsammensetning vektlegges særskilt.
  • Du har gode IT-kunnskaper, gjerne god kjennskap til DIPS Arena, Teams, Office 365.
Vi tilbyr
  • tilpasset opplæring
  • en meningsfull jobb med stor mulighet for faglig påvirkning
  • et inkluderende og kompetent tverrfaglig arbeidsmiljø
  • teamarbeid der din rolle er viktig
  • et godt og inkluderende arbeidsmiljø med stort engasjement og arbeidsglede
  • varierte og spennende arbeidsoppgaver i et inkluderende fagmiljø
  • introduksjonsprogram/opplæring med tett oppfølging etter oppstart - kollegavenn (sengepost)
  • tilgang til nasjonale nettverk innen ditt spesialområde
  • fagutvikling med planlagte fagdager og simulering i turnus.
  • gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Adresse: St. Olavs gate 70, 9406 Harstad, NorgeKontaktinformasjonTone SollieSeksjonsleder Medisinsk PoliklinikkE-post: tone.sollie@unn.noOm arbeidsgiverenUniversitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten - for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. .UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Universitetssykehuset Nord-Norge