Patruljehundefører
OSLO OST POLITISTASJON OG HUNDETJENESTEN
- Oslo
- Fast
- Fulltid
Ved ansettelse vil du bli tildelt en statseid hund og må kunne ha tjenestehund i hjemmet. Etter gjennomført utdanning og godkjenning av tjenestehund, vil du kunne ta selvstendige oppdrag med hunden. I Oslo politidistrikt brukes patruljehund daglig i mange oppdrag. Hundetjeneste krever både tålmodighet og erfaring. For å bli en velfungerende ekvipasje er det nødvendig med flere års erfaring fra ulike typer oppdrag, samt et solid grunnlag for videreutvikling av egen kompetanse. Tjenesten er fysisk svært krevende og vil utfordre dine fobier- spesielt høyde.Arbeidsoppgaver
- for tjenestepersoner uten studiet: utføre og bestå utdanning av hundeførere i politiet med patruljehund fra PHS, samt godkjenne tjenestehund for bruk i tjeneste. Det forventes naturlig progresjon i utdannelsen. For de som må gjennomgå PHS hundeutdanning: jobbe operativt ved hundetjenesten uten hund inntil man er godkjent hundefører og har godkjent patruljehund.
- for de som har godkjent utdannelse: jobbe på operativt avsnitt med godkjent patruljehund
- operative mannskaper ved hundetjenesten utfører oppdrag i Oslo politidistrikt i form av hendelsesstyrte oppdrag eller planlagte oppdrag i forbindelse med blant annet arrangementer og hovedstadsoppdrag
- arbeide kunnskapsstyrt etter de mål og føringer som er gitt, herunder fokus på prioriterte områder og bekjempelse av kriminelle nettverk
- delta i søk etter savnede med hund, samt være med å lede redningsaksjoner
- sørge for at hunden trenes og til enhver tid har det nødvendige sertifiseringsnivå
- kjenne og følge instruks for bruk av politihund
- bestått politi(høg)skole
- IP4 godkjent eller kvalifisert til å bli det
- god IKT forståelse
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- enten ha hundefaglig utdannelse fra PHS eller være villig til å gjennomføre dette i henhold til utdanningsløpet.
- utrykningsfører godkjenning, eller være villig til å gjennomføre dette
- erfaring fra patruljetjeneste
- erfaring med hund
- annen relevant politioperativ utdanning og erfaring gjerne relatert til hundetjeneste
- inneha gode samarbeidsevner, ha evne til å jobbe i team, samt være positiv og ha stå på vilje
- ha sterke mellommenneskelige ferdigheter, være tillitsskapende og god på samhandling
- være helhetsorientert med god forståelse for politiets rolle og oppgaver, samt være bevisst på egne holdninger
- bidra til et godt arbeidsmiljø og ha evner til kulturbygging i tråd med ønsket intensjon
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som Politibetjent 3 SKO 1461, fra kr. 580 000-620 000, Politibetjent 2 SKO 1459, fra kr. 510 000-530 000, Politibetjent 1 SKO 1457, fra kr. 460 000-490 000. Ved særskilt kompetanse kan høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten .Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. . Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.Kontaktperson for stillingenRune AbrahamsenPolitioverbetjent+4741535814Kopier telefonnummerOm bedriftenPolitiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, seSektorOffentlig