Helsefagarbeider - 100% vikariat ledig på Energivegen, enhet Tilrettelagte tjenester
Ullensaker kommune Se alle jobber
- Jessheim, Viken
- kr 452.500-528.300 pr år
- Midlertidlig
- Fulltid
- Primærkontaktoppgaver - være med på å utforme og etablere prosedyrer, rutiner og tiltaksplaner for våre tjenestemottakere.
- Daglig tjenesteyting overfor våre tjenestemottakere.
- Daglig journalføring.
- Arbeide profesjonelt etter prinsipper for målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse.
- Oppfølging av individuelt tilpassede rutiner og tiltak.
- Legemiddelhåndtering.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Helsefagarbeider, fagarbeider med god erfaring og kunnskap om atferd som utfordrer kan komme i betraktning.
- God kunnskap og erfaring med atferd som utfordrer.
- Kunnskap og kjennskap til klinisk observasjonskompetanse.
- God erfaring med utviklingshemming og målrettet miljøarbeid.
- Må evne å se løsninger og alternative tilnærminger, formidle dette systematisk og etterleve det i praksis.
- Gode dataferdigheter. Kjennskap til kommunens journalsystem og kvalitetssystem er en fordel.
- Du må ha meget god norsk språkforståelse samt god formidlings- og dokumentasjonskompetanse, både skriftlig og muntlig. Norsk nivå 3 muntlig og skriftlig bestått.
- Førerkort klasse B.
- Må kunne gå i basseng.
- Personlig egnethet vektlegges.
- Ha evnen til å samarbeide og inspirere dine kolleger, samt dem vi yter tjenester til.
- Du innehar god relasjonskompetanse.
- Du er løsningsorientert, også i uforutsette og krevende situasjoner.
- Du er selvstendig og ansvarsbevisst, fleksibel og strukturert.
- Du evner å arbeide i team, så vel som selvstendig.
- Du liker faglige utfordringer og lar deg ikke stresse av plutselige endringer i din arbeidshverdag.
- Vi er opptatt av gode verdier i arbeidet vårt. Vi er modige, endringsdyktige og rause. Sammen vil vi MER.
- Vi er ambisiøse, seriøse, målrettede og oppgave- og resultatorienterte.
- Vi prioriterer kompetanse- og fagutvikling.
- Enheten har et godt innarbeidet fagadministrativt system som gir forutsigbarhet og struktur for både tjenestemottakere og ansatte.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved
søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.Alle relevante attester og vitnemål MÅ lastes opp som vedlegg til din søknad i Webcruiter!! Aktuelle søker vil bli innkalt til intervju.Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varselet om dette jf. offentleglova § 25.Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.Adresse: Energivegen 4, 2069 Jessheim, NorgeKontaktinformasjonGrete Carlsen OmlidAvdelingslederOm arbeidsgiverenUllensaker - mulighetslandetUllensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker - mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.Ullensaker - en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommuneTrygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.Velkommen til oss!