Barnehagelærer
BISPEHAUGEN BARNEHAGER
- Trondheim, Trøndelag
- Midlertidlig
- Fulltid
- Pedagogisk ledelse: Du planlegger, gjennomfører og evaluerer det pedagogiske arbeidet i tråd med barnehagens årsplan og nasjonale føringer.
- Personalledelse: Du veileder og inspirerer dine medarbeidere. Du er ansvarlig for å skape et godt arbeidsmiljø preget av refleksjon, medvirkning og faglig stolthet. Du tar medansvar for endrings- og utviklingsarbeid i barnehagen og bidra til å skape et læringsmiljø som stimulerer til deltakelse, undring og læring.
- Barnas miljø: Du leder arbeidet med å skape et trygt og inkluderende leke- og læringsmiljø der hvert enkelt barn blir sett, hørt og støttet i sin utvikling. Du har forståelse for enkeltindividets atferd opp mot fellesskapet de er en del av.
- Foreldresamarbeid: Du sikrer en god og tillitsfull dialog med foresatte, og er en profesjonell samtalepartner i barnas hverdag.
- Du har godkjent utdanning som barnehagelærer og en dyp forståelse for rammeplanen. Du kan argumentere faglig for valgene du tar.
- Du har kunnskap og erfaring med bruk av relasjonsbygging med barn, foresatte og kollegaer.
- Du kan gode IKT ferdigheter.
- Robust og løsningsorientert: Du er personlig egnet og vet at barnehagehverdagen er dynamisk. Du beholder roen når planer må endres, og du ser muligheter der andre ser begrensninger.
- Formidlingsevne: Du kommuniserer klart og tydelig, både skriftlig og muntlig. Du er en god språklig modell for barna. Du er komfortabel med å bruke digitale verktøy i det pedagogiske dokumentasjonsarbeidet.
- Helse: Du må ha helse og vilje til å kunne jobbe på både storbarn- og småbarnsavdeling og må kunne tåle hektiske arbeidsperioder.
- Et sterkt fagmiljø med faste pedagogmøter og veiledning for nyutdannede.
- En arbeidsplass med stor takhøyde, mye humor og fokus på trivsel.
7014 TrondheimNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5108973073
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 23.04.2026Kontaktperson for stillingenIngrid IversenEnhetsleder46746313Kopier telefonnummerOm bedriftenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.SektorOffentligNettsted