Ansvar for å bistå brukere i daglige gjøremål og gi de mulighet for hverdagsmestring
Bidra til å skape en trygg og god hverdag for våre brukere
Dokumentasjon i våre fagsystemer
Kommunikasjon med pårørende
Kvalifikasjoner
Du ønsker å jobbe med mennesker
Du har fylt 18 år
Du må ha mulighet for å jobbe i turnus med faste vakter
Du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
Ingen anmerkninger vedr narkotika-, volds- og sedelighetsforbrytelser på politiattest
Det er en fordel hvis du er under, eller har, helse/sosialfaglig utdannelse
Det er en fordel om du har erfaring fra helseområdet
Det er en fordel med førerkort for bil, klasse B
Til enkelte boliger vil det være en fordel om du har tilgang på bil, dette på grunn av beliggenhet og manglende offentlig transport
Personlige egenskaper
Du er til å stole på, positiv og løsningsorientert
Du evner å jobbe selvstendig, men samarbeider også godt med andre
Du takler å stå i en hektisk og uforutsigbar hverdag
Du bidrar til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre brukere
Vi tilbyr
Verdifull arbeidserfaring med mennesker
Varierte, spennende og meningsfulle arbeidsdager
Opplæring og veiledning i et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø
Kurs innen legemiddelhåndtering der det er påkrevd
Kapittel 9, MAP og BOA-skolen
Samarbeid med gode kollegaer
Mulighet for å ta tilkallingsvakter
Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.Adresse: Holtermanns v. 70, 7031 Sorgenfri, NorgeKontaktinformasjonRita HoltborgAvdelingslederOm arbeidsgiverenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
