Salgsleder med ansvar for Midt Nord
Gjensidige Se alle jobber
- Trondheim, Trøndelag
- Fast
- Fulltid
- Lede og utvikle et høytpresterende salgs- og relasjonsteam
- Skape en kultur for vekst, engasjement og måloppnåelse
- Være en sterk sparringspartner for rådgiverne - med fokus på kompetanse, kvalitet og prestasjonsutvikling
- Sikre at teamet jobber i tråd med Relasjonsmodellen og gode salgsprosesser
- Følge opp resultater, nøkkeltall og individuell utvikling
- Bidra til å utvikle og gjennomføre strategiske initiativ i Relasjonssalg
- Samhandle tett med vår divisjon Commercial, Nordea og andre samarbeidspartnere
- Representere Gjensidige som en synlig og relasjonssterk leder i regionen
Du er en leder som motiverer gjennom tydelighet, varme og høye ambisjoner. Du har gjennomføringskraft, skaper trygghet og mestrer balansen mellom krav, støtte og retning.Vi ser for oss at du:
- Har solid erfaring fra salg og/eller ledelse i et kommersielt miljø
- Er sterk på relasjonsbygging - både internt og eksternt
- Har evne til å skape struktur, fremdrift og resultater
- Trives med å utvikle mennesker og team
- Er trygg i rollen som kulturbygger og pådriver
- Har god forståelse for marked, kundeadferd og salgsmetodikk
- Bidrar positivt inn i lederfellesskapet i Salg Norge
Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers.Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrie-ren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. Fleksibilitet og åpenhet er essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss. I Gjensidige er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleranse for trangsynthet.Vi tilbyr også:
- Mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor, samtidig som høy fysisk tilstedeværelse er forventet.
- Spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland og aksjespareordning.