Sokneprest i Bamble prosti med Sannidal sokn som tjenestested

• Gudstjenester og kirkelige handlinger
• Hovedansvar for konfirmanter i samarbeid med menighetspedagogen
• Bidra til utvikling av menighetens arbeid for barn, unge og voksne
• Samarbeide med andre kirkelige ansatte, frivillige medarbeidere og andre lag og foreninger i bygda
• Delta i gjeldende beredskapsordning i bispedømmet samt fagdager og andre samlinger i regi av prost og biskop

• Cand.theol. eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3
• Praktisk teologisk utdanning

• Glad i folk og god til å bygge relasjoner, særlig med den yngre generasjon og barnefamilier
• God lagspiller og en samlende leder
• Evne til å formidle evangeliet for mennesker i dag, både unge og voksne
• Engasjement for menighetsbygging og trosopplæring

• Lønn som sokneprest i stillingskode 1555
• Etter- og videreutdanning
• Godtgjørelse etter gjeldende satser
• Medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP, se
• Arbeidsveiledning (ABV)

• Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke
• Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt.
• Målformen er bokmål
• Søker bør ha førerkort klasse B og disponere bil
• Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).
• Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Den norske kirke