Kommunalsjef for barnehage

Drammen, Viken
Fast
Fulltid

21 dager siden

Om stillingenOppvekst har omkring 2300 årsverk fordelt på 3 programområder. Kommunen har 33 kommunale barnehager, 44 private barnehager og 32 kommunale grunnskoler. Forebyggende tjenester med sine 3 virksomheter er også organisert under Oppvekst. Forebyggende tjeneste består av PPT, barnevern og Helsefremmede tjenester 0-100 Det er ca. 20 000 barn i alderen 0-18 år i Drammen kommune.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:17.04.2026Arbeidsgiver:Drammen kommuneSted:Drammen,Stillingstittel:Kommunalsjef for barnehageStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5101841821Sosial deling :ArbeidsoppgaverEr du klar for å forme fremtidens barnehagetilbud i Drammen kommune?Som kommunalsjef for barnehage får du et overordnet strategisk ansvar for økonomistyring, personalledelse og faglig utvikling innenfor barnehageområdet og tilgrensende forebyggende tjenester. Rollen innebærer tett oppfølging av virksomhetsledere gjennom blant annet lederdialog og medarbeidersamtaler, samt ansvar for styring og resultatoppfølging i det daglige.Du får en nøkkelrolle i å utvikle fremtidige satsinger innen oppvekstfeltet, og vil bidra til å styrke kvaliteten i barnehagene, sikre tidlig innsats og legge til rette for et trygt og stimulerende oppvekstmiljø for de yngste barna i kommunen.Drammen står overfor komplekse utfordringer som krever tydelig strategisk ledelse og evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av sektorer. For å lykkes i rollen må du være engasjert, nysgjerrig og komfortabel med å håndtere et bredt spekter av problemstillinger. Du må like å jobbe i et miljø som verdsetter åpenhet, samarbeid og evnen til å utfordre - og bli utfordret.Stillingen innebærer også aktiv deltakelse i politiske og administrative prosesser, herunder utarbeidelse av beslutningsgrunnlag og oppfølging av politiske vedtak. Kommunalsjefen rapporterer til direktør for oppvekst og inngår i oppvekstsektorens ledergruppe. Du forventes å bidra helhetlig - både på tvers av tjenester i oppvekstområdet og i samarbeid med andre kommunale sektorer og eksterne samarbeidspartnere.Kvalifikasjoner

Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
Relevant ledererfaring
God kunnskap om barnehage og aktuelt lovverk
God økonomiforståelse og erfaring med omstillingsarbeid
Erfaring fra offentlig forvaltning, inkludert samarbeid med politisk ledelse og tillitsvalgte
God samfunns- og organisasjonsforståelse
Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsevner og evne til å løse komplekse utfordringer i fellesskap
Relasjonsbyggende og evne til å jobbe på tvers av nivåer
Strategisk og beslutningsdyktig
Tydelig og trygg lederstil.

Vi tilbyr

En spennende lederstilling med stort ansvar
Mulighet til å påvirke utviklingen i Drammen kommune
Lærings- og utviklingsmuligheter
Pensjonsordning i Drammen kommunale pensjonskasse
Lønn og tiltredelse etter avtale.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.Adresse: Engene 1, 3015 Drammen, NorgeKontaktinformasjonThomas Larsen SolaDirektør for oppvekstE-post: Thomas.Larsen.Sola@Drammen.kommune.noOm arbeidsgiverenDrammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.

Drammen kommune

Søk stillingen