Seksjonsleder

SYKEHUSET I VESTFOLD HF, SOMATIKK, TONSBERG

Tønsberg, Vestfold og Telemark
Fast
Fulltid

14 timer siden

Vil du lede og videreutvikle et høyt spesialisert fagmiljø til beste for de aller minste pasientene våre? Sykehuset i Vestfold HF søker en engasjert og tydelig seksjonsleder til Nyfødt intensiv.Nyfødt intensiv gir behandling til nyfødte barn med behov for overvåking og intensiv medisinsk oppfølging. Seksjonen preges av høy faglighet, tverrfaglig samarbeid og et sterkt fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og familieinvolvering.Du kan lese mer om ossSeksjonsleder inngår i ledergruppen ved Barne- og ungdomsavdelingen. Seksjonen består av ca. 30 sykepleie årsverk.Vil du være med oss på laget?I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.Arbeidsoppgaver

Seksjonsleder vil inngå i avdelingens ledergruppe og ha avdelingssjef som sin nærmeste overordnede
Bidra til et godt arbeidsmiljø med fokus på kompetanseutvikling, medvirkning og samarbeid
Bidra til helhetlig planlegging, drift og utvikling av fagområdet og avdelingen
Bidra til skape åpenhet og trygghet i arbeidsmiljøet generelt, og i ledergruppen spesielt
Samarbeide tett med seksjonsleder leger, seksjonsoverlege nyfødt intensiv og øvrige ledere
Bidra til å bygge tillit og positivt omdømme til, og i avdelingen
Løpende følge opp planer, aktivitet, økonomi og avvik
Bidra til, fatte og følge opp valg og beslutninger
Delta på prioriterte samhandlingsareaner

Sikre forsvarlige klagesaksbehandling av saker i avdelingen og sikre nødvendig læring fra avvik, erfaringer o.l.

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier og du har gode kunnskaper om fagområdet som skal ledes
Ledererfaring og lederutdanning er ønskelig, men ikke et absolutt krav
Kunnskap og erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring

Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig

Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Det er fordel om du har:

videreutdanning innenfor nyfødt, barn eller intensiv
erfaring i bruk av GAT

god forståelse for spesialisthelsetjenesten og klinisk drift

Personlige egenskaper

Du evner å være en trygg, tydelig, motiverende og inkluderende leder ved å se den enkelte ansatte
Evne til oppnå resultater gjennom medarbeidere
Være en god relasjonsbygger
Evner til å videreutvikle kultur for samarbeid, refleksjon, kunnskapsdeling og forbedring
Evne til å jobbe strategisk, organisert og være utvikling- og løsningsorientert
Du arbeider strukturert og målrettet, og har et helhetlig blikk på virksomheten
Ha beslutnings- og gjennomføringskraft og evne til å håndtere komplekse problemstillinger
Ha toleranse for ulike ståsteder og oppfatninger, være raus
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

En spennende og meningsfull lederstilling i et høyt spesialisert fagmiljø
Et sterkt og godt tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
Gode utviklingsmuligheter, blant annet gjennom sykehusets lederutviklingsprogram
Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på

Informasjon til deg som søker stilling:Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.Kontaktinformasjon Nina Lund, Avdelingssjef, +47 465 09 190Arbeidssted Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 TønsbergNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HFReferansenr.: 5112171139
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026Kontaktperson for stillingenNina LundAvdelingssjef+47 465 09 190Kopier telefonnummerOm bedriftenSykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.Les mer om oss på .SektorOffentligNettsted

SYKEHUSET I VESTFOLD HF, SOMATIKK, TONSBERG

Søk stillingen