Pleiemedarbeider/helsefagarbeider - 21 % fast helgestilling ved Setesdalsveien 55

Kristiansand kommune

  • Kristiansand, Agder
  • Fast
  • Fulltid
  • 17 dager siden
Om stillingenKommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyst stilling er knyttet til Livsmestring Helse øst. Området ledes av enhetsleder og 7 avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, oppfølging og ambulerende tjenester.Vår faglige plattform er forankret i recoverytenkning og traumebevisst tilnærming, som handler om å ha fokus på mestring, vekst og utvikling.Setesdalsveien 55 er et bofellesskap for menn med utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. Bofellesskapet består av 12 leiligheter, fellesareal og personalbase. Personalet yter tjenester både inne i bofellesskapet, samt ambulerende tjenester til brukere utenfor bofellesskapet.Vi har ledig 21 % fast stilling på helg, med jobb hver 3. helg.Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.
Kun elektroniske søknader vil bli behandlet.
Ved ansettelse må politiattest, ikke eldre enn 3 mnd, framlegges.Tiltredes: november 2025NøkkelinformasjonSøknadsfrist:09.09.2025Arbeidsgiver:Kristiansand kommuneSted:KristiansandStillingstittel:Pleiemedarbeider/helsefagarbeider - 21 % fast helgestilling ved Setesdalsveien 55Stillinger:1Heltid / Deltid:DeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:21Webcruiter-ID:5004602051Sosial deling :Arbeidsoppgaver
  • Miljøarbeid med fokus på å styrke den enkeltes ressurser
  • Utøve tjenesten i samsvar med avdelingens og virksomhetens målsetning
  • Noe pleie kan påberegnes
  • Delegerte oppgaver fra avdelingsleder og teamkoordinator
Kvalifikasjoner
  • Ønskelig med sertifikat klasse B
  • Ønskelig med erfaring innen rus og psykisk helse
  • Du må kunne bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø
  • Gode datakunnskaper
  • Det kreves gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • Oppfordrer studenter innen helse- og sosialfag til å søke
Personlige egenskaper
  • Du er trygg og fleksibel med tydelig kommunikasjon
  • Du har evne til å stå i utfordrende relasjoner over tid
  • Du er initiativrik og løsningsorientert
  • Du kan fokusere på ressurser og muligheter
  • Du er god på samarbeid
  • Du er fleksibel og har evne til å omstille deg
Vi tilbyr
  • Lønn etter kommunalt regulativ
  • En variert og utfordrende jobb med mange spennende arbeidsoppgaver
  • Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø med mange dyktige kollegaer
  • Samarbeid på tvers av sektorer
  • Mulighet for faglig utvikling
  • Turnus dag/kveld 3. hver helg
Adresse: Setesdalsveien 55, 4617 Kristiansand, NorgeKontaktinformasjonLene Søyland SeverinsenAvdelingslederE-post: lene.soyland.severinsen@kristiansand.kommune.noOm arbeidsgiverenBli med å styrke laget!Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på - for fellesskapet, miljøet og fremtiden.Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.Velkommen til en veldrevet organisasjon.Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Kristiansand kommune