Senterleder – Senter for klinisk støtte og dokumentasjon (SKSD)

• Overordnet ansvar for ledelse, drift og utvikling av SKSD
• Strategisk planlegging i tråd med helseforetakets mål og prioriteringer
• Personalansvar og videreutvikling av et kompetent og tverrfaglig team
• Ansvar for økonomi, budsjett og ressursstyring
• Samarbeid med kliniske avdelinger, ledelse og eksterne aktører
• Sørge for kvalitet, standardisering og etterlevelse av gjeldende lover og retningslinjer

• Relevant utdanning fra universitet/høgskole, mastergrad er en fordel
• Kunnskap om helsetjenestens struktur, kliniske prosesser og digital dokumentasjon
• Ledererfaring fra overordnet strategisk nivå, gjerne fra helse- og omsorgssektoren eller tilsvarende komplekse organisasjoner
• Relevant lederutdanning er ønskelig og vil vektlegges

• En tydelig og samlende lederstil
• Evne til å motivere, utvikle og lede fagpersonell
• Et strategisk blikk med evne til å omsette planer i praktiske resultater
• Evne til å være en relasjonsbygger med gode samarbeidsevner

• En utfordrende og spennende lederstilling i Nord-Norges nest største helseforetak
• Muligheter for egenutvikling innenfor relevante fagområder
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Betingelser for stillingen fastsettes i avtale med administrerende direktør

Nordlandssykehuset