En rolle med fokus på ungdom, samarbeid og lokal tilstedeværelse

Agder politidistrikt

  • Mandal, Agder
  • kr 550.000-620.000 pr år
  • Fast
  • Fulltid
  • 3 dager siden
En rolle med fokus på ungdom, samarbeid og lokal tilstedeværelseForebygger i Lindesnes – en nøkkelrolle i politiarbeidetOm stillingenEr du opptatt av forebygging og kunnskapsstyrt politiarbeid og har lyst på et forebyggende ansvar, er dette stillingen for deg.
Som forebygger på seksjonen vil du ha oppfølgingsansvar i Lindesnes, hvor du vil få muligheter til å utvikle deg faglig og selvstendig.
Som medarbeider ved Seksjon for Forebygging og Etterretning, vil du jobbe selvstendig med ansvar for egne oppgaver, du vil være en del av et desentralisert og dedikert team, med særlig ansvar for forebyggende innsats i Lindesnes.
Vi jobber både individfokusert, lokal- og situasjonsfokusert forebygging, med vekt på de to første modellene.Du vil arbeide med alle aldersgrupper, med hovedvekt mellom 12 og 18 år, ha tett kontakt med skoler, foresatte, offentlige etater og andre aktuelle samarbeidspartnere. Du vil prioritere og følge opp forebyggende innsats. Det forventes at du holder løpende dialog med skoler og fritidsklubber.Du vil drive U18 individrettet forebygging, holde foredrag etter et årshjul, delta i oppfølgingsteam og støtte seksjonsleder i tverretatlig samarbeid. Som forebygger vil du støtte andre seksjoner og funksjoner med personkunnskap, særlig U18.Du må påregne å støtte seksjonens øvrige forebyggende oppgaver som ulike tverretatlig samarbeid og studentoppfølging i perioder.
Stillingen inngår også i stasjonens generelle beredskap, noe patruljevirksomhet i turnus og etterforskning må påregnes. Stillingen er primært dagtid, med patruljetjeneste noen kvelder og enkelte helger. Enkelte endringer i tjenestetiden må påregnes etter seksjonens behov.Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderArbeidsoppgaver
  • Foreta uttrekk fra politiets datasystemer vedrørende mindreårige, avdekke, motta og håndtere bekymringer internt og eksternt.
  • Prioritere, beslutte og følge opp forebyggende tiltak, selvstendig og i samråd med seksjonen, herunder bekymringssamtaler og andre forebyggende tiltak.
  • Delta i oppfølgingsteam og andre tverretatlige forebyggende tiltak, samt følge opp studenter deler av året.
  • Sørge for god notoritet knyttet til tiltakene etter gjeldende instrukser, bistå med råd/veiledning, planlegge og forestå forebyggende tilstedeværelse på ungdomsskoler og videregående skole, samt gi råd/veilede andre skoler ved behov.
  • Ansvar for seksjonens arbeid med mobile voldsalarmer (MVA) og oppfølging av voldsutsatte utover U18 i Lindesnes.
  • Følge opp barnevernsinstitusjoner ved behov.
  • Bistå seksjonsleder med øvrige tverretatlige samarbeid.
  • Formidle relevant informasjon internt for best mulig oppdragsløsning.
  • Delta i stasjonens beredskap, herunder patrulje, etterforskning og publikumsvakt.
KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:
  • Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
  • Inneha IP4-godkjenning, eventuelt kunne regodkjennes ved første anledning
  • God kunnskap om politiets dataverktøy (Indicia, Indicia-prosjekt, PO, BL)
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Det er også ønskelig med:
  • Formell kompetanse eller erfaring med kriminalitetsforebyggende arbeid.
  • Kurs i bekymringssamtalen eller relevant erfaring med bekymringssamtale, utover grunnleggende innføring.
  • Kunnskap om Konfliktrådet og Ungdomsstraff.
  • Erfaring med PAL verktøy for grunnleggende uttrekk og Websak.
  • Kjennskap om voldsrisikovurderingsverktøy og/eller forvaltning av mobile voldsalarmer.
  • Mangfoldskompetanse (eksempelvis studier i kultur, mangfold eller språk, erfaring eller arbeid fra flerkulturelle ungdomsmiljøer, land- og kulturkompetanse, kunnskap om minoriteter og lignende), herunder også kunnskap om æresrelatert vold og negativ sosial kontroll.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Personlige egenskaperDette kan vi tilby om du velger oss
  • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • Politibetjent 3: kr. 550.000 - 620.000 + tillegg; 29.000,-*
  • Politibetjent 2: kr. 485.000 - 510.000 + tillegg; 20.000,-*
  • Politibetjent 1: kr. 460.000 - 475.000 + tillegg; 11.000,-*
  • * Tillegg til grunnlønn gjelder den tiden man har funksjon som forebygger.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på
  • Gode arbeidsbetingelser (dagtid, turnus, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l).
Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten .Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Slik søker duDu søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.Om ossAgder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 24 kommuner der det bor nærmere 310.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kjerstin Askholt og visepolitimester Morten Sjustøl.
Agder politidistrikt har omtrent 730 ansatte, og er nå organisert med 10 politistasjonsdistrikt som inneholder 15 politistasjoner. Politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og Østre Agder driftsenhet).I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for påtale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederstøttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).

Agder politidistrikt