Vil du være en aktiv pådriver for digitalisering og være med å lede prosjekter hos en av Norges største eiendomsaktører?

OSLOBYGG KF OBY

  • Oslo
  • Fast
  • Fulltid
  • 3 dager siden
Oslobygg KF er Oslo kommunes eiendomsforetak, og en av landets største aktører innen både eiendomsforvaltning og -utvikling. Nå søker vi deg som ønsker å være en nøkkelperson i vår digitale utvikling. Som prosjektleder i seksjon Utvikling i IKT-avdelingen får du en sentral rolle i å drive digitalisering sammen med fagmiljøene våre - og du får jobbe tett med forretningen for å bidra til effektivisering og god forretningsutvikling.Hos oss får du være med på å sikre høy faglig kvalitet i porteføljestyring og prosjektledelse, og du blir en viktig bidragsyter når vi videreutvikler prosjektporteføljen i tråd med Oslobyggs digitaliseringsplan. Vi ønsker å ligge i front når det gjelder bærekraftige og innovative løsninger, og du får muligheten til å påvirke viktige beslutninger i vår digitale reise - blant annet hvordan vi tar i bruk ny teknologi og hvordan vi utnytter potensialet i dataene som kommer fra våre systemer og bygg.I denne rollen vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, mennesker og prosesser, og du blir en del av porteføljekontoret for IT og digitalisering i Oslobygg. Vi er en avdeling i utvikling, så du bør trives med endring og ha en positiv innstilling til at ikke alle oppgaver er ferdig definert enda. Til gjengjeld får du påvirke, forme og utvikle hvordan vi jobber - både nå og fremover.Seksjon utvikling har 8 ansatte som sammen utgjør et bredt sammensatt og høyt kompetent fagmiljø, som består av prosjektledere, utviklere og fagledere innen porteføljestyring og arkitektur og sikkerhet. I vår seksjon er det høyt under taket, fokus på trivsel og tillitsbasert ledelse. Vi har et av Oslo kommunes fremste miljøer innen BI & datavarehus, lavkode-utvikling og porteføljestyring av digitaliseringsprosjekter.Som IKT-prosjektleder hos oss vil du få ansvar for å:veilede og koordinere ulike prosjekter og aktiviteter, og du vil lede digitaliserings- og utviklingsprosjekter fra start til slutt. I rollen vil du bidra med relevant støtte i planlegging og gjennomføring av prosjekter, endringsprosesser og gevinstrealisering. Du vil også få en viktig oppgave i å lære opp og veilede organisasjonen i bruk av verktøy, metodikk og beste praksis innen portefølje- og prosjektstyring. Videre vil du ha tett dialog med sentrale fagmiljøer i kjernevirksomheten, samt utføre øvrige oppgaver etter foretakets behov.Som en del av Oslo kommune har vi noen kvalifikasjonskrav som må være oppfylt:
  • Høyere relevant utdanning, minimum bachelor innen eksempelvis administrasjon, ledelse eller teknologiske fag. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
  • Kompetanse og erfaring innen IT-prosjektstyring - og porteføljestyring
  • Erfaring med å jobbe i grensesnittet mellom teknologi og forretning
  • Sertifisering innen Prince2, MoP, MSP eller tilsvarende er ønskelig, men ikke et krav
Ellers ser vi for oss at du er endringsdyktig og trives i et miljø hvor nye behov og løsninger dukker opp fortløpende. Du kommuniserer tydelig, både skriftlig og muntlig, og evner å formidle budskap på en måte som skaper forståelse og framdrift. Du bygger tillit gjennom måten du samarbeider på, og du skaper gode relasjoner på tvers av fagmiljøer. I tillegg er du nysgjerrig på teknologi og liker å lære nye ting, samtidig som du har evnen til å tenke helhetlig og se sammenhenger på tvers. Når du møter utfordringer, søker du løsninger og bidrar aktivt til å drive arbeidet framover.Hvorfor velge oss?💛I Oslobygg blir du en viktig del av et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak som har som visjon å gjøre Oslo til en bedre by å leve i - vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi tilbyr selvstendige og utviklende arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med fokus på faglig og personlig vekst.🚀Du vil få jobbe i et stort foretak med høye ambisjoner og tverrfaglig kompetanse i et av landets største fagmiljøer. Hos oss får du svært gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et ambisiøst og nytenkende miljø hvor vi stadig jobber for å bli bedre.🏙️Vi holder til i moderne lokaler på Helsfyr, og har nylig flyttet inn i vårt nye miljøbygg Helsfyret. Her møter du et engasjert arbeidsmiljø med sosialt fellesskap. Vi har subsidiert kantine med inkludert spisepause, egen kafé, takterrasse med utsikt over hele Oslo og eget treningsrom med mulighet for trening i arbeidstiden.🤸Hos oss blir du en del av et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø. Gjennom Oslohygg kan du delta på ulike sosiale aktiviteter som museumsturer, høytidsmarkeringer, påskegodis på kontoret til juletrefest og sommeravslutning. I tillegg tilbyr Oslobygg Aktiv et bredt utvalg av trening og friluftsaktiviteter, blant annet svømming på Tøyenbadet, fotball, yoga, buldring, padel, kampsport og sirkeltrening.🍀Balanse mellom jobb og fritid. Vi tilbyr også gode lønns- og pensjons-, forsikring-, og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.Kontaktinformasjon Sahdat Saleem Malik, Seksjonsleder IKT, 471 71 615
Stine Martinsen Morken, HR-rådgiver, 984 09 010Arbeidssted Grenseveien 82
0663 OSLONøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 5094960377
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026Kontaktpersoner for stillingenStine Martinsen MorkenHR-rådgiver984 09 010Kopier telefonnummerSahdat Saleem MalikSeksjonsleder IKT471 71 615Kopier telefonnummerOm bedriftenOslobygg er Oslo kommunes eiendomsforetak, og en av landets største byggherrer og eiendomsforvaltere. Vi tar vare på og utvikler kommunens eiendommer på en bærekraftig måte tilpasset innbyggernes behov. Eiendommene inkluderer barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg, brannstasjoner og nasjonalanlegg i Oslo.Hver dag forvalter våre 650 ansatte omtrent 1800 bygg, og årlig investeres det for 7-10 milliarder kroner. Miljø, energi, innovasjon, inkludering og seriøst arbeidsliv er våre hovedsatsninger.Les mer om Oslobygg påArbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så fall få varsel om.SektorOffentligNettsted

OSLOBYGG KF OBY