Frisklivsveileder 100% vikariat
- Kristiansand, Agder
- Midlertidlig
- Fulltid
Hos oss får deltakerne hjelp til å endre levevaner og mestre livet med helseplager eller sykdom. Gjennom individuelle helsesamtaler, veiledning, trening, kurs og gruppetilbud er målet å fremme helse og redusere risikoen for utvikling av livsstilssykdommer.Frisklivssentralen er en del av Mestringsenheten, sammen med Aktiv Senior og Rask Psykisk Helsehjelp. Vi har ca 12 faste årsverk fordelt på fysioterapeuter, sykepleiere, idrettspedagoger og helsesekretær. Vi er på stell og på hugget - et lag som brenner for å fremme livskvalitet og som spiller tett sammen med resten av kommunen for å fremme helse og mestring i hele Kristiansand.To av våre medarbeidere skal delta i et pilotprosjekt med varighet på 1 ½ år. Vi søker derfor etter en vikar til en 100% stilling med varighet fra 01.01.2026 til 30.06.2027 med mulighet for forlengelse.Oppstart 01.01.2026NøkkelinformasjonSøknadsfrist:21.09.2025Arbeidsgiver:Kristiansand kommuneSted:KristiansandStillingstittel:Frisklivsveileder 100% vikariatStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:VikarStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5008317918Sosial deling :ArbeidsoppgaverBidra i gjennomføring av ulike frisklivs-, lærings- og mestringskurs. Herunder blant annet:
- Planlegge/lede kurs og treningsgrupper.
- Gjennomføre individuelle samtaler og kartlegging av deltakere.
- Veiledning og oppfølging av deltagere individuelt og i grupper.
- Dokumentasjon i fagsystemet Profil.
- Journalføring og administrativt arbeid knyttet til kursene.
- Bidra med faglig kompetanse inn i tjenesten.
- Relevant bachelor innen idrett eller helse.
- Relevant erfaring fra ledelse av treningsgrupper samt undervisning i helsefaglig og strukturert kontekst.
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Erfaring med gruppeledelse og tverrfaglig samarbeid.
- Erfaring fra friskliv og mestringsarbeid i en strukturert og faglig ramme i et helsefremmende og forebyggende aspekt.
- Relevant videreutdanning.
- Kjennskap til fagsystemet Profil.
- Kjennskap og erfaring fra søvn og ernæring.
- Erfaring med eller grunnkurs i MI.
Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i cv og til fastsettelse av lønn.Personlige egenskaper
- Vi ønsker at du:
- Har god formidlingsevne og evner til å engasjere og motivere til endring.
- Er trygg i rollen som gruppeleder/veileder.
- Er fleksibel og løsningsorientert.
- Har gode kommunikasjons og samarbeidsevner.
- Kan arbeide selvstendig, ha interesse for og evne til å tilegne seg ny oppdatert kunnskap på fagfeltet samt bidra inn i utvikling av nye tilbud.
- En arbeidsplass i utvikling.
- Spennende arbeidsoppgaver.
- Et positivt arbeids og læringsmiljø med fokus på innovativ tjenesteutvikling.
- Fleksitid og arbeid på dagtid.
- Lønn etter gjeldende betingelser og gode pensjonsvilkår.
- Du må ha førerkort kl. B.
Oppstart 01.01.2026Adresse: Kjøita 17, 4630 Kristiansand, NorgeKontaktinformasjonKristine Løite-BlomAvdelingslederOm arbeidsgiverenBli med å styrke laget!Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på - for fellesskapet, miljøet og fremtiden.Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.Velkommen til en veldrevet organisasjon.Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.