Brannkonstabel

Kristiansund, Møre og Romsdal
Fast
Fulltid

20 dager siden

Vil du være med å skape trygghet for innbyggerne i regionen - og gjøre en forskjell når det virkelig gjelder?Vi har ledig 100 % fast stilling som brannkonstabel ved Nordmøre interkommunale brann- og redningstjeneste (NIBR), stasjonert ved vår splitter nye og topp moderne hovedstasjon i Kristiansund.NIBR dekker alle oppgaver som er tillagt brann og redning for kommunene Kristiansund, Averøy, Smøla og Aure. Vår beredskapsavdeling består av kasernert mannskap i Kristiansund og deltidsmannskap i de øvrige kommunene. I tillegg er NIBR også vertsbrannvesen for det interkommunale utvalget for akutt forurensning på Nordmøre.Hos oss får du en aktiv, meningsfull og variert arbeidshverdag, der du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av kjønn eller etnisk bakgrunn.Arbeidsområder

utrykningstjeneste, herunder brannbekjemping, trafikkulykker, bistand helseoppdrag, akutt forurensning og redning
delta på og utarbeide trening og øvelser
førstelinjevedlikehold på utstyr tilhørende brann og redning
andre oppgaver som er tillagt brann- og redningstjenesten

Kvalifikasjonskrav

relevant fagbrev, utdannelse eller praksis
ha gjennomført, eller være villig til å gjennomføre, grunnkurs for brannkonstabel i regi av Norges brannskole og annen pålagt opplæring
fysisk og psykisk skikkethet til beredskap-/utrykningstjeneste. Må bestå helsetest og fysisk test.
kunne framlegge legeerklæring som viser at en fyller de medisinske krav som er satt til røykdykkere før ansettelse
plettfri vandel. Politiattest må fremlegges før ansettelse.
gode formidlingsevner i norsk muntlig og skriftlig
gode digitale ferdigheter
bostedsadresse maks 30 minutter fra Kristiansund brannstasjon

Ønskelige kvalifikasjoner

førerkort klasse BE og C, eller ta dette for egen regning innen 6 måneder etter ansettelse
utrykningssertifikat kode 160, eller ta dette for egen regning innen 6 måneder etter ansettelse

Personlige egenskaper

engasjert og løsningsorientert
stor arbeidskapasitet, fleksibel og beslutningsdyktig
ærlig, lojal og tillitsvekkende
inneha god evne til å håndtere stress og høyt arbeidspress
dine arbeidskolleger beskriver deg som en lagspiller

Personlig egnethet og skikkethet for stillingen vil bli vektlagt.Spesielle forhold i stillingen

søkerne må påberegne å bli innkalt til intervju og opptaksprøver i Kristiansund.
stillingen har dreiende turnus med snitt på 42 timer per uke.
stillingen innebærer bostedsplikt for å sikre at brannvesenet er utrustet og bemannet slik at lov- og forskriftspålagte oppgaver blir utført tilfredsstillende, jf. Brann- og redningsvesensforskriften. Dette betyr at fast bopel må ligge innenfor maks 30 minutters kjøretid fra Kristiansund brannstasjon, uavhengig av tid på døgnet. Ved flytting utenfor avtalt avstand fra Kristiansund brannstasjon skal arbeidsgiver orienteres, og dette kan medføre oppsigelse av ansettelsesforholdet.

Vi tilbyr

varierende og utfordrende arbeidsoppgaver med muligheter for faglig og personlig utvikling
et inkluderende arbeidsmiljø
en aktiv og meningsfull jobb i en region med store muligheter og nærhet til flotte turområder
dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke:

Øvrige vilkårTror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke:Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.SøknadSøknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune

Søk stillingen