Seniorrådgiver HR

Oslo kommune

Oslo
Fast
Fulltid

15 dager siden

Om stillingenAvdeling fellesfunksjoner består av fem seksjoner med underliggende enheter etter omorganisering i Plan- og bygningsetaten. Arbeidsoppgavene spenner over et bredt felt som dokumentforvaltning, kunderådgivning, kommunikasjon, HR og teknologi/IKT. Avdelingen har totalt 100 ansatte.Seksjon organisasjon (HR) består av 15 ansatte som jobber innen hele det HR-faglige feltet, og har blant annet ansvar for rekruttering, HMS, eiendomsdrift, personaladministrasjon, kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling. Hos oss vil du bli en del av et kompetent og engasjert HR-miljø.Er du en engasjert person med bred erfaring innen HR-feltet? Har du et strategisk blikk, samtidig som du trives med å jobbe operativt? Da har vi den perfekte muligheten for deg!Vi søker etter en seniorrådgiver HR som kan være med på å sikre et godt samarbeid på tvers av etaten og utvikle gode HR-prosesser.Vi ser etter deg som har bred erfaring innen HR-feltet, god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk og trives med å jobbe med omstilling og arbeidsrettslige problemstillinger. For å lykkes og trives i stillingen er det viktig at du liker å jobbe selvstendig, samtidig som du evner å spille andre gode gjennom aktiv involvering. Du tar initiativ og er en pådriver i prosjektarbeid. Hovedoppgavene til stillingen er lederstøtte i personalsaker, partssamarbeid og organisasjonsutvikling. Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Kompetanse vil bli vurdert opp mot øvrig kompetanse i avdelingen for å sikre riktig sammensetning.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:28.04.2024Arbeidsgiver:Oslo kommuneStillingstittel:Seniorrådgiver personalStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:4795184729Sosial deling :Arbeidsoppgaver

saksbehandling og rådgivning innenfor det arbeidsrettslige området, herunder bistand og håndtering av personalsaker og varslingssaker
bistå i drøftinger, forhandlinger og samarbeid med de ansattes organisasjoner
lede eller bistå i prosjekter innenfor organisasjonsutvikling, omstilling- og endringsprosesser
oppfølging og rapportering innenfor seksjonens ansvarsområder, inkludert utarbeidelse av saker til råd og utvalg
veiledning og støtte til ledere i HR-relaterte saker og relevant lov- og avtaleverk
etablere og utvikle HR-prosesser, handlingsplaner og retningslinjer

Kvalifikasjoner

relevant utdanning på masternivå
flere år med bred og solid erfaring fra HR, gjerne fra offentlig sektor

god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
erfaring med omstilling- og endringsprosesser
svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

søker med god og relevant realkompetanse og erfaring, som ikke fullt ut oppfyller kravene til utdanning, kan bli vurdert som kvalifisert søker

Personlige egenskaper

du er inkluderende og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
du er relasjonsbygger og tillitsskapende
du har god rolleforståelse
du er strukturert og evner å arbeide selvstendig
du har stor arbeidskapasitet, er løsningsorientert og evner å håndtere flere parallelle prosesser

Vi tilbyr

et godt arbeidsmiljø med faglige interesserte og dyktige kolleger
en spennende og variert HR-stilling
personlige og faglige utviklingsmuligheter
gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger
fleksitid
treningsmuligheter i arbeidstiden
lønn etter lønnstrinn 49-59 som tilsvarer en årslønn fra kr 740 000 til kr 900 300 pr år

Adresse: Oslo kommune Plan- og bygningsetaten, Vahls gate 1, 0187 Oslo, NorgeKontaktinformasjonHanne Maria Dypvik BoyleHR-sjefOm arbeidsgiverenPlan- og bygningsetaten har ansvar for kommunens arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling, byggetilsyn, kartforvaltning og måle- og deletjenester. Etaten kan tilby interessante og utfordrende jobber i arbeidet med byens arealmessige og arkitektoniske utvikling. Våre ca. 500 medarbeidere arbeider i et spennende, fleksibelt og tverrfaglig miljø i moderne lokaler sentralt i byen.Plan- og bygningsetaten ønsker mangfold og en jevn fordeling mellom kvinner og menn i alle stillingskategorier på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Plan- og bygningsetaten er en IA-virksomhet, og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.Oslo kommune/Plan- og bygningsetaten ber aldri om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Oslo kommune

Søk stillingen