Avdelingsleiar

• Fagleg ansvar for avdelinga.
• Bidra til å sikre utvikling og gjennomføring av overordna mål og strategier i samarbeid med leiar.

• Ansvar for personalarbeid, med fokus på opplæring, rettleiing, sykefraværsoppfølging, bemanning og turnus.

• Ansvar for inntaksarbeid i henhald til einingas målgruppe og rammar.
• Leie tiltaket sitt omsorgs- og endringsarbeid, knytta til traumebevisst omsorg og målstyrt miljøterapi.

• Ansvar for både strukturell og behovsprøvd rettleiing av personalet.
• Skape gode prosessar samt å leie, motivere og følgje opp eigne medarbeidarar på ein god måte.

• Samarbeid med familie, nettverk, kommune, skule, helse og andre viktige instansar.

• Ansvar for rapportering og internkontroll for eiga avdeling.

• Økonomi- og administrasjonsansvar for avdelinga.

• Samarbeid med tillitsvalgte og verneombod.

• Deltaking på Bufetat leiarskule.

• Minimum tre års utdanning frå høgskule/universitet med bachelorgrad som barnevernpedagog, sosionom eller vernepleiar, eller 180 stp innan sosialfag. Anna relevant bachelorutdanning vil også bli vurdert.
• Relevant erfaring frå gjennomføring av dagleg drift, herunder planlegge, evaluere og beslutte innan eige ansvarsområde.
• Erfaring frå relevant institusjonsarbeid og personleg eignaheit for stillinga.
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk.
• Gode IKT ferdigheitar, samt gode haldningar til digitalisering og til å ta i bruk ny teknologi.
• Førarkort for bil.

• Minimum 15 stp innan leiing og administrasjon.
• Relevant vidareutdanning.
• Relevant leiarerfaring frå institusjonsdrift eller anna erfaring med personaloppfølging.
• Formell rettleiingskompetanse.

• Har gode samarbeidseigenskapar og evne til fleksibilitet og utvikling.
• Står støtt i endring og utvikling over tid.

• Har evne til å engasjere og motivere medarbeidarane til kunnskapsbasert arbeid.

• Har ei positiv innstilling og evne til å sjå løysingar.

• Har gode evner til å gjere gode vurderingar, samt ha evne til å oppnå gode relasjonar.

• Har evne til å jobbe sjølvstendig og strukturert, samt ha evne til å samarbeide godt med interne og eksterne partar.

• Stillinga er i eit spanande fagfelt der du er viktig i samfunnsoppdraget for å gje ungdom i institusjon moglegheiter til eiga utvikling i trygge rammar.

• Stilling som avdelingsleiar er plassert i statleg lønsregulativ som kode 1407 avdelingsleiar, p.t. kr 670 000 - 750 000 pr. år.
• Løn vert vurdert etter utdanning og erfaring.
• For særskild kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som inneber ei god tjenestepensjonsordning, moglegheit for tilbod om bustadlån til konkurransedyktige vilkår, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

• Inkludering og mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre enda betre. Derfor ønsker vi oss medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaringar og perspektiv. Har du funksjonsnedsetting, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkarar, kaller vi inn minst éin i kvar gruppe til intervju, og får du jobben, legg vi til rette for deg om du treng det. Utanom å velje ut riktige kandidatar bruker vi ikkje avkrysningane til noko anna enn anonymisert statistikk.

• Stillinga er for tida lagt til Kasa ungdomssenter, avdeling Hop.

• Politiattest må framleggast ved eventuell tilsetting, jf lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikkje leggast med søknaden.

• Du kan be om ikkje å bli oppført på den offentlege søkerlista. Dette må i så fall begrunnast. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikkje takast til følge.

Bufetat