Leder for medisinskfaglig enhet
- Drammen, Viken
- Fast
- Fulltid
- Overordnet ansvar for ledelse, utvikling og drift av Medisinskfaglig enhet, herunder også utvikling av legevakt
- Styrke og videreutvikle kommuneoverlegefunksjonen som faglig premissleverandør og samfunnsmedisinsk rådgiver
- Sørge for helhetlig styring og kvalitet i legetjenester, legevakt, smittevern og miljørettet helsevern
- Bidra til å videreutvikle fastlegeordningen i samarbeid med aktører lokalt og nasjonalt
- Være pådriver for utvikling av gode pasientforløp i samhandling mellom kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten
- Sikre at folkehelse- og samfunnsmedisinsk perspektiv preger kommunens planverk, beredskap, utviklingsarbeid og tverrfaglige satsinger
- Gi medisinskfaglige råd og delta aktivt i prosesser på tvers av sektorer og hele kommunen
- Personal-, budsjett- og resultatansvar for enheten
- Rådgivning og beslutningsstøtte til direktør og øvrig kommunal ledelse
- Som en del av direktørens ledergruppe være med på å sikre at sektoren når sine mål, og bidra aktivt på tvers av organisasjonen
- Autorisasjon som lege, gjerne med spesialisering innenfor relevante fagområder
- Ledererfaring fra kommunehelsetjenesten, gjerne på tilsvarende nivå
- Kompetanse og erfaring innen samfunnsmedisin og folkehelsearbeid er sterkt ønsket
- Solid kjennskap til kommunale helsetjenester og relevant lov- og avtaleverk
- Erfaring fra samhandling mellom kommune, fastleger og spesialisthelsetjenesten
- God økonomi- og resultatforståelse
- Ønskelig med nylig ledererfaring fra fagområdet
- Meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk
- Strategisk og analytisk, med evne til å se helhet og sammenhenger
- Tydelig og trygg lederstil som skaper tillit og engasjement
- Evne til å balansere utviklingsarbeid med krav til drift og beredskap
- Relasjonsbygger med gode samarbeidsevner på tvers av fagmiljøer og nivåer
- Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
- Personlig egenhet vektlegges sterkt
- En spennende og samfunnsmedisinsk lederrolle i en stor kommune i vekst
- Mulighet til å forme og styrke kommuneoverlegefunksjonen og dens betydning
- En sentral rolle i å utvikle folkehelsearbeid og medisinskfaglige tjenester i Drammen
- Et sterkt fagmiljø og tett samarbeid med ledere og fagpersoner i hele kommunen
- Lønns- og arbeidsvilkår etter avtale