Vi søker koordinerende sykepleier/ spesialsykepleier på KAD

Jessheim, Viken
Fast
Fulltid

7 dager siden

Ønsker du å jobbe i et aktivt og spennende miljø sammen med oss på KAD - les videre!Vi søker etter koordinerende sykepleier/spesialsykepleier som har stor interesse for å skape god struktur, gode rutiner og veilede ansatte i avdeling.Vi er til for innbyggere i kommunene Gjerdrum og Ullensaker. Lokalene er nye og moderne, og ligger ved Cathinka Guldbergs sykehus.KAD er en interkommunal ø-hjelps avdeling bestående av 4 senger pluss 2 senger, og er et tilbud for pasienter i behov av overvåkning, observasjon eller behandling, og er et alternativ til innleggelse på sykehuset.Som sykepleier hos oss, vil du få en spennende og variert arbeidsdag, og du vil få en gjeng med gode kollegaer.Vi har ledig en 100 % fast stilling som sykepleier/spesialsykepleier. Det vil være en kombinasjon av administrativt arbeid og sykepleier i avdeling, med 2-delt turnus og arbeid hver tredje helg. Vi ser for oss 50 % koordinerende arbeid og 50 % ute i avdelingen, men denne fordelingen er fleksibel og tilpasses daglig drift. Det er viktig at du er en person som kan snu deg raskt, og veksle mellom rollene i avdelingen.Alle søknader må sendes elektronisk, aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.Arbeidsoppgaver

Koordinere driften på KAD
Ansvar for opplæring, veiledning og undervisning av ansatte, herunder i bl.a. digitale verktøy og diverse ulike interne opplæringstemaer
Ansvar for koordinering rundt praksis for studenter
Sikre kvalitet og gjennomføring av dokumentasjon etter gjeldene lovverk og standarder
Registrere og dokumentere i fagsystemer
Delta aktivt i forbedringsarbeid og avvikshåndtering
Være en aktiv bidragsyter i utvikling og implementering av rutiner og prosedyrer
Bistå leder i gjennomføring av arbeidsgrupper og prosesser i avdeling
Koordinere personalressurser i arbeidsplaner i GAT, samt bistå avdelingsleder med innleie
Skrive turnus i samarbeid med leder
Være stedfortreder for avdelingsleder
Være en synlig rollemodell og støttespiller, og dermed sikre at kommunens verdier etterleves i egen og ansattes praksis

Medikamenthåndtering

Delta i pasientbehandling
Vurdere, observere og behandle akutt syke pasienter i tett samarbeid med lege
Prøvetaking og laboratoriearbeid

Observasjon, behandling, veiledning av inneliggende pasienter
Sikre forsvarlig helsehjelp til pasienten, der oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og gjeldende lovverk

Samarbeid på tvers av ulike etater og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier/spesialsykepleier. HPR-nr. registreres i CV

Gode digitale ferdigheter

Beherske norsk og engelsk meget godt, både muntlig og skriftlig
Det er ønskelig med erfaring med opplæring og undervisning
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med å implementere nye rutiner, prosedyrer og faglig utvikling på arbeidsplassen
Faglig sterk - erfaring fra KAD eller ledelse er ønskelig
God medisinskfaglig kunnskap
Gode samarbeidsevner, samt evne til å jobbe i et miljø med stadig endringer

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Være en MER-arbeider (modig, endringsdyktig og raus)
Du innehar beslutningsevne i akuttmedisinske situasjoner
Du er systematisk, strukturert og fleksibel
Du er selvstendig og målrettet
Du kan prioritere og ta beslutninger
Du trives med høyt arbeidstempo og varierte oppgaver
Du har stor arbeidskapasitet
Du liker å holde deg faglig oppdatert og søker ny kunnskap
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du viser evne til refleksjon
Du er omsorgsfull og tålmodig
Du bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
Du er positiv, omgjengelig og fungerer godt i team

Vi tilbyr

en spennende og variert arbeidsplass som er i stadig utvikling
god opplæring, veiledning og oppfølging
spennende og aktivt fagmiljø med mulighet for personlig utvikling
mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
gode kolleger som er Modige, Endringsdyktige og Rause
kalenderplan på 26 uker, med mulighet til å påvirke egen arbeidsplan
fagdager i turnus
lønn SKO 7174 (sykepleier) med årslønn i 100 % stilling fra kr 522.600 til kr 614.400 (etter ansiennitet). I tillegg kommer et rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling) og tillegg for koordinerende på kr 40.000 (i 100 % stilling).
lønn SKO 7523 (spesialsykepleier) med årslønn i 100 % stilling fra kr 563.600 til kr 646.200 (etter ansiennitet). I tillegg kommer et rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling) og tillegg for koordinerende på kr 40.000 (i 100 % stilling).

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse- og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.Kontaktinformasjon Cordula Müller, avdelingsleder, 41409608,Arbeidssted Ragnar Strøms Veg 6
2067 JessheimNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 5008892736
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2025Kontaktperson for stillingenCordula Mülleravdelingsleder41409608Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenUllensaker - mulighetslandetUllensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker - mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.Ullensaker - en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommuneTrygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.Velkommen til oss!SektorOffentligNettsted

Ullensaker kommune

Søk stillingen