pasientrettede oppgaver innen prøvetaking og preanalyse
tapping av blodgivere og produksjon av blodprodukter
Kvalifikasjoner
Det kreves norsk autorisasjon som bioingeniør.
Det legges vekt på relevant praksis.
Søkere må beherske norsk, dansk eller svensk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
Det er en fordel med datakunnskaper.
Personlige egenskaper
løsningsorientert
liker å både jobbe i team og være selvstendig
endringsvillig
en god lagspiller
bidra til et godt arbeidsmiljø
trives i et aktivt og travelt miljø
Vi tilbyr
trivelig arbeidsmiljø med mulighet for mange gode vennskap
god opplæring og høyt faglig nivå
faglig og personlig utvikling
fleksibilitet når det gjelder ønsker som har med arbeidstid, vakter og fritid
lønn etter avtale, samt i henhold til gjeldende overenskomster
Adresse: Stasjonsveien 61, 8515 Narvik, NorgeKontaktinformasjonLene FinsveenSeksjonslederE-post: lene.finsveen@unn.noOm arbeidsgiverenUniversitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten - for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. .UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
